임금이 못 해도 연에 1억에 달해서 신뢰도뿐만 아니라 비용 문제에서도 압살할 수밖에 없음
오히려 일용직 노동자가 최후까지 기계랑 경쟁할 걸
익명(218.38)2024-03-13 08:39:00
그건 AI가 아직 상용화 안 돼서 그런 생각이 드는거고
AI가 실제 판결 내리기 시작하는 순간 알고리즘이 누구한테 유리하게 짜여져있어서 불공평하다는 둥 AI 못 믿겠다고 난리날듯
AI가 성인지감수성 고려하겠다/하지 않겠다 어느 한 쪽으로 기울면 다들 AI님이 판결해주신거니까~ 하겠냐고
익명(211.203)2024-03-13 08:47:00
답글
AI가 면접관으로 사람 뽑을 때 통계에 기반해 특정 대학 출신 위주로 뽑고, 남녀 중 특정 성별 위주로 뽑게 될 경우에도 그럼
AI가 내린 결정이 합리적이라도 사람들이 안/못 받아들일듯
익명(211.203)2024-03-13 08:49:00
AI가 편견이 없다는 생각이 잘못됨
그리고 알파고가 둔 수를 사람이 이해하지 못한 것처럼 AI 판사가 객관적으로 공정하지만 사람이 느끼기에 이상한 판결을 내린다면?
임금이 못 해도 연에 1억에 달해서 신뢰도뿐만 아니라 비용 문제에서도 압살할 수밖에 없음 오히려 일용직 노동자가 최후까지 기계랑 경쟁할 걸
그건 AI가 아직 상용화 안 돼서 그런 생각이 드는거고 AI가 실제 판결 내리기 시작하는 순간 알고리즘이 누구한테 유리하게 짜여져있어서 불공평하다는 둥 AI 못 믿겠다고 난리날듯 AI가 성인지감수성 고려하겠다/하지 않겠다 어느 한 쪽으로 기울면 다들 AI님이 판결해주신거니까~ 하겠냐고
AI가 면접관으로 사람 뽑을 때 통계에 기반해 특정 대학 출신 위주로 뽑고, 남녀 중 특정 성별 위주로 뽑게 될 경우에도 그럼 AI가 내린 결정이 합리적이라도 사람들이 안/못 받아들일듯
AI가 편견이 없다는 생각이 잘못됨 그리고 알파고가 둔 수를 사람이 이해하지 못한 것처럼 AI 판사가 객관적으로 공정하지만 사람이 느끼기에 이상한 판결을 내린다면?