사기업은 자본주의 논리로
ai가 득이되면 사람자리를 ai로 채우지만
공.무원은 국가에서 운영하는거라
ai랑 협업은 하겠지만
사람 다 짜르진 않을거같은데
걍 개인적인 생각임
넌특뭔
조직생활 안해봄? 특이점 왔는데 왜 좆같은 조직생활을 함? AGI도입 초기면 몰라도
초기 agi시대에는 말이됨 근데 특이점은 아님 구분좀
그나마 제일 안정적인 건 맞음
과도기랑 특이점 이후는 다름
곤무원 절반 이상이 교사, 경찰 요런 직업들임. 주민센터나 공공기관에서 일하는 곤무원은 생각보다 적음
과도기땐 일반 직장보단 낫겠지
아니지 정부야 말로 인공지능을 도입해서 공무.원을 더 짜르지.
ㅇㅇ 헌법이 보장하는 고용이라
그리스 보면 경제 어려우면 공1무원도 명퇴당함
넌특뭔
조직생활 안해봄? 특이점 왔는데 왜 좆같은 조직생활을 함? AGI도입 초기면 몰라도
넌특뭔
초기 agi시대에는 말이됨 근데 특이점은 아님 구분좀
그나마 제일 안정적인 건 맞음
과도기랑 특이점 이후는 다름
곤무원 절반 이상이 교사, 경찰 요런 직업들임. 주민센터나 공공기관에서 일하는 곤무원은 생각보다 적음
과도기땐 일반 직장보단 낫겠지
아니지 정부야 말로 인공지능을 도입해서 공무.원을 더 짜르지.
ㅇㅇ 헌법이 보장하는 고용이라
그리스 보면 경제 어려우면 공1무원도 명퇴당함