[서울=뉴시스] 류난영 기자 = 자동화 등 디지털 전환으로 향후 20년 내 미국 근로자의 절반이 일자리를 잃을 것이라는 전망이 나왔다.

13일 한국은행이 발간한 해외경제 포커스에 실린 '디지털 전환이 생산성 및 고용에 미치는 영향' 보고서에 따르면 디지털 전환으로 기술이 노동을 대체하는 과정에서 일시적으로 실업이 대거 발생(대체 효과)할 수 있는 것으로 나타났다.

보고서에 따르면 디지털 전환으로 자동화 영역이 확장되며 저숙련·반복 직종 뿐 아니라 사무, 기계조작 등 중숙련 직종에서도 기술이 노동을 대체하는 현상이 발생할 수 있다.

과거에는 인간만이 수행 가능했던 일자리가 인공지능, 로봇 등의 기술혁신을 거치면서 자동화 가능한 영역으로 진입할 것으로 보인다. 4차 산업혁명으로 과학·기술·공학 및 수학(STEM) 직종의 일자리는 늘지만 인간노동에 주로 의존하던 업종의 일자리는 감소할 것으로 예상된다. 세계경제포럼(WEF)미래고용보고서에 따르면 디지털 전환에 따른 사양직종 1~6위는 단순 데이터 입력, 행정 비서, 회계 장부 작성, 회계 감사, 조립 생산직, 행정 및 경영 지원 등이다.

특히 향후 20년 내에 미국 근로자의 절반(47%)이 고도의 자동화로 인해 일자리를 위협 받을 전망이다.


한은은 "702개 직종을 대상으로 빅데이터 접근성 등을 고려해 자동화 가능성을 평가한 후 70% 이상인 경우 자동화 고위험군으로 분류한 결과 미국 근로자 47%가 일자리를 위협 받는 것으로 나타났다"며 "자동화 고위험군에는 생산 등 저숙련 일자리 뿐 아니라 사무행정 등 중숙련 일자리의 비중도 높은 수준"이라고 설명했다.

디지털 혁신으로 생성되는 신규 일자리 부문에 기존 산업의 저·중숙련 노동자를 재배치하는 데 상당한 시간과 비용이 소요됨에 따라 기술이 노동을 대체하는 과정에서 실업이 대거 발생할 가능성이 있는 것으로 우려됐다.

원본 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=003&aid=0010548501


한국은행에서 최근 발간한 보고서에 따르면 미국에서만 20년 내 일자리 절반이 기술 발달로 사라진다고 언급함.


저숙련 노동뿐만 아니라 중숙련 노동에서도 기술이 노동을 대체하는 현상이 일어날 가능성도 있음.


한국은 미국보다 자동화 도입률이 높을텐데 어찌 해결하려나.