보통 저런건 법적인 구속력이 있는 경우가 많음위반하면 돈만 뺏기는게 아니라 소송도 당할거라는거한국으로 치면 개인이 회사 다니면서 번 돈 다 뺏기고 김앤장급 로펌 고용한 회사랑 소송전 들어가야 하는 느낌임
누가더 많이 잃을까 - dc App
회사가 더 많이 잃더라도 본인도 피해가 막심하니깐...
법적,재정적 책임은 둘째치고 평판 손상으로 이 업계에서 일못함
그거도 맞음 ㅋㅋ 다시 고용 안하지
비유 들으니까 더 무섭네 ㄷㄷ - dc App
걍 위반하면 퇴직금 토해내는게 다임
캘리포니아 주법은 우리나라보다 더 노동자친화적임
그래? 미국쪽 딴데랑 NDA 썻을때 관련 정보 유출하면 법적 책임을 물을 수 있다는 조항 있었던거같은데 캘리포니아는 널널하구나