스냅챗 여기 CEO가 코딩 1자도 모르는 문외한인데


의결권이나 지배구조도 CEO 독점임.


여기 연봉이나 처우는 다른 회사보다 좋게 주는데.


면접이나 사람뽑는 프로세스가 한국이랑 똑같음


코딩테스트 무조건 어렵게 내서 평가하는 방식. 그냥 코딩테스트 난이도만 가지고 획일적으로 인재를 평가함


네카오도 별반 다를바 없고.


그러니 주식 좆박는게 네카오랑 똑같음.


관심이 없음 애초에 윗대가리들이 그렇게.


엔비디아, 메타, 아마존, 테슬라 전부다 관련 전공자고 하드워커들임.