사실 다 은연중 아는거지만 여자는 상향혼 성향이 99%라 여성 사회진출이 높을수록 결혼출산 다 떨어짐
이건 모든 선진 국가가 해당되는 진짜 팩트임

하지만 오히려 법으로 생리나 임신시 장기간 유급휴가  육아휴직 이런 복지를 기업에 의무화 빡세게 할수록 기업은 여성을 더 안뽑고 결혼출산은 늘어날거임

저런게 있다면 비슷한 남녀있으면 양자택일 누구 뽑겠냐? 체력에서도 차이나는데 일하는데 중간에 장기간 유급휴직 때릴 리스크 높은 여자 뽑겠냐

여자들이 말하는 저런 여성복지야말로 진짜 선진국에서 출산 높이는 방법 이게팩트임
기업이 여자를 더 멀리하게 해야함

숲을 여성사회진출률 나무를 여성복지라 비유하면 이 질 좋은 나무 몇개를 심고 얘네가 지력 다 빨아가게 하면 숲 전체적으로보면 쇠퇴한단거임

그러므로 답은 여권신장이다 ㅇㅇ