기존에 시스템이 어케되어있고 일이 어케 진행되어왔고 이런 내용을 기억하고 있어야하는 거나 세부목표 설정해서 일 처리하는 건 사실 일반사무직도 똑같은데다 에이전트랑 무한컨텍스트 장기기억으로 해결가능한 부분이고

대면업무 위주거나 학벌 라이센스처럼 그래도 상징적 권력이 필요한 분야가 대체가 늦을 수밖에 없는데 개발은 그것도 아니고

그렇게 생각하면 오히려 학벌이나 자격증보단 진짜 적성, 실력위주고 사람 대할 일이 적어서 각광받던 개발직이 바로 그 장점 때문에 제일 대체가 쉬울 수밖에 없음
뭐 데이터 사이언스 박사따고 뭐 이런 과학자 레벨은 당연 제외고 소위 말하는 코드 싸개들 얘기임
과장이나 부장급 한명만 남기고 나머지 죄다 자르는 대량실업 스프리를 맞을 거같어