통계 나온거 많은데 구글링 하면 쉽게 찾을거임.
딱 지금 아 좃됐따!!!! 정도는 아니고, "좃되고 있네?" 정도
아직은 불경기라 징징 되는 수준이고
지금 취업 안 되는거야.....불경기+2년전까지 너무 많이 뽑아서. 이런거고. AI 때문은 아닐거임. 신입을 덜 뽑을 가능성은 있지만. 아예 안 뽑겠다거나, 대체하겠다는 외국 회사들 선언은 본 것 같음. 기사 찾아보니까, 작년에 드롭박스는 16%를 AI로 대체하기로 했다고 하고. 아직은 AI 도구를 배포해보기. 생산성 향상 지켜보기. 이 단계인듯. 그러다가 충분한 인력 놔두고 자르겠지. 신입을 안 뽑거나.
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