[일반] 인력감축, 해고를 직접 해보면 많은걸 느낌

[익명(precious9089)]

회사를 존속시키려고 노력하는 성실한 사람들 외에는 계속 자르게 됨

인맥과 관리능력으로 생존해온 늙은이들

계산적으로 행동해온 능력만 믿었던 능력주의자들

왜 뽑았는지 이해가 불가능한 마인드의 꿀보직 인력들

이 모두가 이제는 필요가 별로 없음

그리고 짤리는 애들 자기 차례 되면 늘 마지막으로 찾는게 인권임

빨리 물갈이 해야 성실한 사람들에게 줄 예산이 늘어나는데

돈으로 보상해줘도 점점 안나가려고 해서 골치가 많이 아파

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[익명(precious9089)]

성실함의 기준을 일찍 출근하고 늦게 퇴근하는걸로 잡으면 짤리는게 맞음... 우리 회사가 요구하는 성실함은 AI 과도기에 적응하려고 노력하는걸 말하는데 이게 정말 잘 안됨

[ㅇㅇ 1(220.65)]

돈받고 일하는 직원한테 너무 많은걸 요구하는거 아님?

[냉법비법화법(hwaya1187)]

근데 인사관리면 그것도 조만간 아님?

[익명(precious9089)]

인사관리직을 제일 먼저 없앴음

[냉법비법화법(hwaya1187)]

걍 다 해고할생각인데 뭘 성실한 사람 같은 말을함

[익명(precious9089)]

회사에 필요한 사람의 정의가 인간관계도 능력도 아니게 됐다는 말

[ㅇㅇ 2(115.86)]

@ㅇㅇ 'AI 과도기에 적응하려고 노력하는거' 이게 뭔지 설명해줄 수 있음?

[익명(precious9089)]

@ㅇㅇ2(115.86) 연구개발쪽은 주기적으로 허깅 페이스랑 논문 보고 새로운 모델 적용해보면 되는거고, 그 외 인력은 AI툴 결제지원 다 해주고 있으니 옆사람 귀찮게 하지말고 AI로 끝낼 수 있는 일은 AI로 끝내주기만 하면 됨

[익명(precious9089)]

@ㅇㅇ2(115.86) 근데 현실은 개발쌀숭이들은 AI 딸깍 할줄 안다고 꺼드럭거리면서 공부 안하고, 그 외 인력은 AI 어떻게 쓰냐고 옆사람을 귀찮게 하고 있으니 싹다 정상화시킬 수밖에

[익명(115.86)]

@ㅇㅇ 아 결제지원 해주는거면 개땡큐지 난또 알아서들 사비로 결제하라는 건줄 지금 내 월급의 5%가 AI 구독료로 나가는데 이게 쉽지 않더라

[익명(101.235)]

@ㅇㅇ 진짜 현실은 인간평균수준이 그정도고 그 이상의 능력과 마인드는 대기업 아니먼 외국 대기업으로 가잔음? 너네 회사가 그정도임?

[질방구대장북북이(precede6253)]

퍼리충한테 해고당하다니 ㅜ - dc App

[익명(precious9089)]

퍼리가 미래다