를 보존하기 위해서 나는 "고용으로 점수를 매기는 쇼핑몰"을 운영할 계획이고 이게 내 꿈임.


agi를 도입하지 않아도 소비자이기만 했던 무력한 대중들이 "생산자(임금노동자)"라는 정체성을 연대하여


생산의 주체를 기업에서 소비자에게 넘김으로써


보이지 않는 손에 빛을 비추는 것이기도 함.즉 기업이 주주또는 오너를 위해 비용을 최소화하고 이익을 극대화 한다고 한다면


사람들이 고용에 따라서 소비를 하게된다면 그에 따라 매출이 등락할것이고,이것은 주가를 변동시켜 기업들은 더 많은 고용점수를 얻기위해


고용을 늘리고 그 비용을 시장에 전가하는 방식으로 소수의 대주주와 오너만을 위한 시장의 과두화를 방지하는 역할을 할것.


자본주의의 꽃이자 동력인 대량생산과 민주주의를 이용한 방법임.


따라서 만약 사람들이 이 과두정의 붕괴,"만인의 만인에 대한 투쟁"에 참여하게 된다면,


기업은 더 빠른 일처리를 위해 agi를 도입하고,추가적으로 고용을 유지하거나 늘리며 고용점수를 많이 확보하고,


효율 극대화를 위해 agi를 사람이 이해할수 있게 하며,그것을 위한 디자인에 더 투자하는 방법밖에 없음.


이 방법으로 성장이 끝나 퇴화해가는 자본주의에 주식을 끌어올려 성숙을 하게 만들고


agi의 효율이 극대화되어 더이상 고용의 형태의 노동이 필요가 없어지더라도 그때까지 새로운 체제에 대비할수 있게끔 하는 것임.


그때가 되면 개인들이 사업과 협업으로써 agi를 적극활용하고 할테고 육체노동이 굉장한 명예와 가치를 얻게 되겠지.


물론 그조차도 로봇으로 대체할수 있으려면 22세기는 가야하겠지만.