알트만은 월요일 메모에서 이탈한 직원들에 대해 다소 다른 어조를 취했다.


"메타가 몇몇 훌륭한 사람들을 데려간 것은 사실이지만, 전반적으로 보면 그들이 최상위 인재들을 확보하지 못했고, 결국 리스트에서 꽤 아래쪽까지 내려가야 했다는 점을 강조하고 싶습니다. 메타는 오랫동안 사람들을 영입하려고 노력해왔고, 그들이 우리 회사에서 수석 과학자로 데려가려 했던 사람이 몇 명인지 셀 수도 없을 정도입니다." 그는 덧붙였다. "우리 업계가 전반적으로 얼마나 사명감 중심인지 자랑스럽습니다. 물론 돈만 좇는 사람들도 항상 존재하겠죠."


그는 이어 "사명감을 가진 사람들이 돈만 좇는 사람들을 이길 것"이라고 강조하며, 오픈AI가 연구 조직 전체의 보상 체계를 재검토하고 있다고 밝혔다. "저는 메타 주,ㅡ.식보다 오픈AI 주ㅡ.식의 상승 여력이 훨씬 더 크다고 믿습니다. 하지만 중요한 것은 큰 성공 이후에 큰 보상이 따라와야 한다는 점입니다. 메타가 하고 있는 일은 결국 심각한 문화적 문제를 초래할 것입니다. 우리는 곧 이 문제에 대해 더 많은 내용을 공유할 예정이지만, 메타가 우연히 타겟으로 삼은 사람들만이 아니라 모두에게 공정하게 보상하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다."


알트만은 이어 오픈AI에 남아야 하는 이유를 강조했다. "저는 우리의 연구 로드맵에 대해 그 어느 때보다 자신감을 느낍니다. 우리는 전례 없는 규모의 컴퓨팅 자원을 투입하는 과감한 결정을 내렸고, 저는 우리가 이를 잘 활용할 것이라 확신합니다. 무엇보다 중요한 것은, 우리가 세계에서 가장 특별한 팀과 문화를 가지고 있다는 점입니다. 물론 우리의 문화에도 개선할 점이 있습니다. 우리는 엄청난 초고속 성장을 겪었으니까요. 하지만 우리의 핵심은 다른 어떤 회사도 따라올 수 없는 방식으로 올바르게 자리 잡고 있으며, 저는 우리가 문제를 해결할 수 있다고 확신합니다."






그러니 우리 회사에 남아라!!


다른 회사로 가지 말라고


은유적으로 말했네.



OPENAI 크게 성공하고 나서

나중에 상장하고

주요 최상위 직원들 스톡옵션 받으면

조단위 부자 될 수 있는거니

버틸 사람은 버티겠네.


푼돈(수백억~천억 단위) 보다


스톡옵션(조단위)를 기대하는 사람은 남는거고


지금 푼돈 가질 사람은 떠나는 거겠지