[일반] 개발자 취업이 극도로 난이도가 올라가긴 함

[익명(liberal1385)]

기존처럼 공채로 뽑는다는건 기업입장에서 투자.

시니어로 키워서 투자비용 회수 및 골수까지 뽑아먹어야 하는데

Ai가 떡하니 나와버리니 레벨도 주니어가 ai 사용 및 능력 키우는 것 활용 대비 시니어가 ai사용해서 output 뽑아내는게 트레이드오프가 안될정도로 벌어짐

이익을 최우선시 하는 입장에선 신입이 시니어레벨을 넘기는 능력을 보여주는것 밖에 없음

[ㅇㅇ 1(14.52)]

원래 이게 정상임 코로나 때가.존나 이상했던거임

[ㅇㅇ 2(59.15)]

옛날처럼 기업에서 바보 뽑아서 하나씩 가르쳐서 1-3년 지나서 쓸만해지면 요즘엔 나 일잘하니깐 더 좋은데 가야지 하고 가버림. 그러니 기업도 이제 가르쳐서 쓰기보단 뽑자마자 바로 쓸 수 있는 경력직을 선호하게됨. 경력이 있는 사람은 이직이나 취업이 수월해지지만 경력없는 신입 초짜는 경력 만들기가 쉽지 않고, 인력갈아쓰는 중소기업에들어가서 저임금받으면서 2-3년 갈려나가면서 버텨서 경력쌓아야되는데 거의 대부분 포기.. ㅠ

[익명(liberal1385)]

고생많지..점점 길도 좁아지고