[일반] 우리나라는 기술자에게 성과급만 잘줘도 반은 감

[익명(49.169)]

당장 로펌변호사, 개원의, 증권맨들 봐라 일하지 말라고 해도 몸 갈며 일하지ㅋㅋㅋㅋㅋ

성과급만 제대로 줘도 외국으로 튀는 사람들이 훨씬 줄어듬

[익명(1.218)]

그런데 불가능함 이미 늦었고ㅋㅋㅋㅋ위성 쏴올려도 양복쟁이들이 스포트라이트 받고 엔지니어는 뒷전에ㅋㅋㅋ성공 이후 바로 짤려나가는게 한국임

[익명(forum9604)]

그런 간단한 걸 사람들이 모르겠음? 알고 있는데 안주는 거임.

[익명(49.169)]

ㅇㅇ그래서 더 좆같지. 씨발 상류층들은 서민들을 세금내는 기계로만 바라보고 있고 그 애새끼들은 인터넷에서 조선이 어쩌네 개돼지가 어쩌네 이지랄을 쳐하고 있으니

[ㅇㅇ 1(1.241)]

ㄹㅇ 증권맨들 인센 ㅈㄴ주니까 어떻게든 회사에 돈 많이 갖다주려하지 ㅋㅋ 인센으로 100억받는 증권맨도 있다던데ㅋㅋ 임원보다 많이받는 직원이라고 하면서

[ㅇㅇ 2(118.41)]

요즘 공돌이들 이런글 엄청 올라오네.. 진짜 잘하는 S급은 다 미국가지않았나

[ㅇㅇ 1(1.241)]

다 해외가죠 우리나라에 있을 이유가 1도 없어서.. 업무환경 빡세지 상사눈치 ㅈㄴ 봐야하지 그렇다고 해외보다 많은 것도 아니지

[익명(49.169)]

그건 맞는데 최소한 스위스, G7처럼 A급~A+급이라도 남겨야 함. 우덜 상류층들은 흙수저 및 서민 출신 공대생을 지들 월급 주는 기계로만 보고 있으니 A급도 떠나니 문제임

[익명(49.169)]

@ㅇㅇ(49.169) 한림원 학자들 보면 세계적으로도 그닥 안 꿀리는 사람들 많잖아? 국력 고려하면 이런 사람들이나 살짝 못 미치는 사람들을 국내에 남겨놓기만 해도 선방한거임

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[익명(49.169)]

역시 논리보단 힘으로 찍어 때려야 하네

[ㅇㅇ 3(182.224)]

돈을 왜 줘야됨? 어차피 칭챙총이라 외국나가서 사람취급 못받을거 알기때문에 잘 나가지도않는데 그냥 다른직업들 돈을 적게 주고 그거보다 약간 많이주면 그만이지