HR쪽 가끔 같이 밥먹으면서 들어보면 신입 TO는 사실상 닫힌거나 다름없더라

열려있는것도 사실상 중고신입용으로 열어둔거고 그동안 신입들이 하던일 대부분 AI가 해주니까 팀장급들에서도 따로 TO 열어달라고 잘 안하나봐

예전엔 그래도 SI 스타트업 중소 중견 어디든간에 신입으로 들어가서 약속의 3년 5년 버티면 그래도 경력인정되서 재량껏 상향이직 해볼수 있었는데 요즘은 걍 어디할거없이 죄다 신입은 TO 닫는 추세인거 같더라

나중되면 진짜 지금 얘네들 잃어버린세대 될거 같음