@ㅇㅇ1(106.73)
그건 회사 내에서 회사 업무시간에 만들었을때 한정임
근데 나는 당시 정직원 되기 전 파트였고 취직하기전에 기본 만들어두고 주말에도 틈틈히 만들어서 엄밀히 따지면 내꺼긴해
그리고 내가 계약형태로 팔고싶다고 딜을 쳤지
안받아줬으면 걍 여기서 정직원 전환 안하고 다른데 가면 되니까 여기 손해임ㅋㅋ
봄바다(path8294)2025-08-19 10:04
답글
@봄바다
오 전략적 선택 좋았네 좋겠다...
ㅇㅇ 1(106.73)2025-08-19 10:05
햄부기사죠
익명(tragedy7204)2025-08-19 09:58
20만원 달달허이
퐁칸8(zxvw157)2025-08-19 10:06
우우 한글화 해죠...
익명(slowly1511)2025-08-19 10:22
답글
(전략) 기본급에 추가로 직무수당(생산성향상수당) 2만엔과 담당수당을 달마다 지급 (후략)
회사가 그냥 꿀꺽 안하는게 진짜 신기하네
꿀꺽하면 나 모셔갈 좆소회계 일본에 많은데 어림도없지
@봄바다 원래 회사에 제공한 작업물은 꿀꺽해도 법적으로 문제없지 않냐
@ㅇㅇ1(106.73) 그건 회사 내에서 회사 업무시간에 만들었을때 한정임 근데 나는 당시 정직원 되기 전 파트였고 취직하기전에 기본 만들어두고 주말에도 틈틈히 만들어서 엄밀히 따지면 내꺼긴해 그리고 내가 계약형태로 팔고싶다고 딜을 쳤지 안받아줬으면 걍 여기서 정직원 전환 안하고 다른데 가면 되니까 여기 손해임ㅋㅋ
@봄바다 오 전략적 선택 좋았네 좋겠다...
햄부기사죠
20만원 달달허이
우우 한글화 해죠...
(전략) 기본급에 추가로 직무수당(생산성향상수당) 2만엔과 담당수당을 달마다 지급 (후략)
@봄바다 멋있다 특붕아
멋있다
대단하네 어케했누
님 일본에서 회사다니면 어때요
개조음