곧 구인난 오질것 같고 나이문화같은것도 이때 철폐될것 같음
586세대 대량은퇴하면서 현재 종업원 수보다 취업 예정자 수가 줄어들거든.
2030년엔 agi 올수도 있어서 모르지만 대부분의 업무가 "효율"이 아닌 "권한"이 문제라는거 생각하면 인공지능은 그냥 예측도구처럼 사용되며
2030년 중반엔 인공지능 도입이 가속화되고 점점 전화업무도 인공지능끼리 처리하고 관리자가 조직처리하면서 지금보다 본격적으로 빈부격차 문제가 대두될듯.
결국 국가의 역할은 다수의 최대이익인데 그렇게 했을때 필요한건 결국 물가에 고용과 인건비를 반영하여 책정하는거라서.
아니면 공산주의로 가던지.
2040년엔 해고붐이 일어나고 역노화 문제로 인해 생산가능인구가 급격히 늘면서 계층이동이 막막해지고 하면서 새로운 체제의 필요성을 모두가 실감하게 될것이고
역노화가 일어나도 사고율이나 신체 노폐물 문제를 해결하기 위한 연구가 또 활발해지겠지.
로또 된다면 이런 예측에 맞게 대학을 지금나이 (27)이라도 가서 연구직 하는게 맞는데
또 보수적으로 잡으면 공무원이 답이라 뭘 어떻게 하질 못하겠다.
경제학 연구하면서 돈도벌고싶은데
http://naver.me/xUS7dNak
근데 우리나라가 로봇이 많아서 구인난은 좆소/공장/농사짓거나 이런데만 옴. 급호조는 아니고 - dc App
ㄴㄴ 전체적으로 옴.지금도 좆소는 구인난임.
ㅇㅇ 구인난은 구인난이긴한데 좆소/공장/농사짓거나 뭐이런데만 있다고. 근데 불행중다행으로 AI가 우리나라에선 높으니 더 높여야한다고본다 - dc App
ㄴㄴ지금도 좆소는 구인난인데 더 심해져서 전체기업도 올거라고.
대기업은 일부직종(개발자)은 사람 못구한다고 난리이긴해. 근데 어디는 구인난 어디는 구직난이라고하니ㅋㅋㅋ 아이러니함 - dc App
아이러니하지 ㅋㅋㅋ 그래도 2024년쯤엔 신입 못찾아서 안달일것 같다.어쨌든 일할사람은 구해야 하니까. - dc App
기본소득도 과도기땐 30~50부터 시작하는게 좋을듯...
기존 일자리 95% - 로봇으로 대체 신규일자리 생성 - 결국 로봇으로 대체 고급일자리 - 시간은 오래 걸려도 로봇으로 대체 결국 기술의 발전으로 vr ar 시장 넓어지고 완몰가에서 논다
차라리 나중에 신규일자리 생성대신 복지랑 기본소득을 확대하는게나을거같음. 지금은 아니고 - dc App
-선-
그건 기축통화국 이나 자원이 부유한 열강들이나 해당되는 이야기고 한국은 시장규모도 같이 위축되면서 구인난은 커녕 구직난이 심화 될 것
그건 아닐걸. 대외무역의존도가 높아서 내수시장보다 수출시장이 훨씬 더 크잖아. 빈부격차 심해지고 대기업 의존 경제가 심화되긴 해도 구직난 심화? 글쎄다 싶지
고졸임?