찢어버리고싶다 하
진짜 점장새끼때문에 내가 뭘 할 수가 없네
익명(owo52)
2024-01-12 18:28:00
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무슨일이고 점장이 시비걸어?
아니 나 20일쯤에 퇴사 예정이거든? 근데 저번주 근무할 때 면접지원자가 왔단말이야 그래서 내가 저번주 퇴근 전에 점장한테 물어봤지 나 13일부터 안나오는 거 맞냐고 근데 점장이 ㅈㄴ 흐지부지 말해서 제대로 못들었어 게다가 10일날 월급은 들어오고 급여명세서는 안보내길래 급여명세서는 안주시냐, 나 13일 근무하는 거 맞냐고 물어봤는데 아직도 안읽씹중임
그 와중에 우리 근무처가 대타 구하는 톡방이 따로 있단 말이야 근데 거기서는 이번주 내 근무시간 대타를 구하고 있더라 나한테는 씨발 말도 안하고 대타구하길래 걍 좆같아서 나 안나가도 되는거로 판단하고 안갈까 고민
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?.. 혹시 저번에 그만두고싶다고 글 올렸던형이야?? 급여명세서도 미지급시 20~50만원 단계별로 냄ㅇ 신고가능 ㅇㅇ 계속 그렇게 흐지부지하고 명세서도 안주면 진짜 강하게 나가야할듯 20일쯤 퇴사예정이라는건 그날까지만 근무하기로한거야?아니면 말일정도까지만 근무하는걸로 대충 말한거?
내가보기에 지들이 지금 뭔가 일할사람 제대로 못구해서 너 붙잡아두고 급한불 꺼보고 있는 것 같거든
ㅇㅇ.. 맞을듯 알바로 ㅈㄴ 글쓴애 나임 여기는 프랜차이즈 매장이라 그런지 사직서 비슷한 걸 써야하더라고 그래서 사직서 제출했었고 거기에 20일날 퇴사예정이라 적었어
다음 신입 구했다고하고 퇴사 날짜 제대로 정하면 본인들이 이제 널 잡을 명목이 없으니까 애매모호하게 너 반응 지켜보면서 가능한선까지 붙잡는거아님?
혹시 점장이랑 카톡으로 말해?
그거 카톡내역 꼭 다 캡쳐해두고, 뭐든 나중에가서보면 증거가 남는게 진짜 중요하거든 전화보단 카톡으로 명세서 달라고했던 흔적이나 퇴사 예정일 제대로 말했던거 꼭 남겨놓고 다 저장해놔
어 카톡으로 말하고 11일날에 12월달 급여명세서는 안주시는건가요? 그리고 다음 알바가 13일부터 출근이 맞나요? 이거 썼는데 아직도 읽지도 않음ㅋㅋ 1도 안사라짐
그래야 나중에 진짜 최악의 상황이왔을때 신고든뭐든 너가 불리하지않게 잘 할 수 있음