http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=025&aid=0002827119&viewType=pc


구의역 사고로 정규직 전환된 직원들 

근로 기간에 따라 급수 승진 시험 앞둬

노조 "탈락자 존재하는 시험 동의 못해"

"문제 4배수로 알려달라" 요구에 사측 난색 

공채 출신들 "특혜이자 역차별" 강력 반발


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하청업체에서->무기계약직->정규직



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승진이라는 것은 


1) 능력이 보다 뛰어난 사람에게

2) 더 많은 권한과 

3) 보다 막중한 책임을 지게 하며

4) 그에 상응하는 충분한 보상을 제공하는 것


그런데 민주노총 사상에 물든 병신들은 1,2,3 은 쏙 빼고 4번만 내놓으라고 하지


다른 노조 게시판 봐봐라


20몇년을 근무했는데 아직도 말단이라는게 말이 되냐고 불만을 토로한다


근데 20몇년 아니라 200년을 근무해도 밥만 처먹으면 능력없는 놈을 알아서 승진시켜주는 제도가 


말이 되는 제도인지..


어딜가나 점점 개돼지화되는것 같아서 참 거시기하다


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이래서,  호봉제를 폐지 해야 한다고 하는거임.


호봉제 임금체계가 공산주의, 사회주의 사상, 개념, 마인드를 자꾸 주입시키는 임금 체계다.


아니 씨발, 그냥 오래 다니면 월급이 오르는 그런 임금체계를 하니까, 시간만 지나면, 지 능력이 올라가고, 월급이 올라가는 걸로 착각들을 하지.




진짜 하루 빨리 호봉제 폐지해야 된다. 공무원부터 임금체계 빨리 고쳐야돼.




사회가, 나라가, 국가가, 정부가, 국민들이 이상해지고 있다.