호봉제는 나이 많은 근로자의 젊은 근로자 착취



기존 노동계보다 미취업자 목소리에 더 귀 기울여야

저성장 시대 고용은 勞勞문제… 생산성 없는 구조 더이상 안돼



노동계가 나이가 들수록 돈을 더 받는 호봉제를 고집하고 있습니다. 
그런데 이것은 간단히 말해 (나이 많은) 근로자가
 (젊은) 근로자를 착취하는 겁니다. 
성과와 무관하게 돈을 받는 데 정말 동의하는지,
 언제까지 이런 생산성 없는 구조로 끌고 갈 수 있다고 보는지 
근로자들에게 묻고 싶은 심정입니다.


노동개혁의 본질은 노동법을 더 공정하고 
합리적으로 개정하자는 것인데 
근로자 중 일부 상위층만 대변하는 노조와 협상을 해서는 
개혁이 이뤄질 수 없습니다. 
조직화되지 못한 미취업 청년들의 처지에서 문제에 접근해야 합니다.
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틀린말 하나도 없음.