난 지난번 사고때는 물론이고
그 전에도 몇차례 있던 열차팀장의 무능한 모습들을 접해왔기 때문에(사소한건 기사로 안난 내용들도 있을테니 더할듯...)
여객전무라면 모를까 열차팀장은 반드시 순환이 되야한다 생각함
강제전보도 문제지만 이게 진정한 적폐 아닐까?
그리고 검표도 매번 관광개발 승무원에 맡기고 본인은 그냥 객실순회, 출입문 취급만 하던데?
여객전무님들은 검표 하는사람 50대 안하는 사람 50인 반면 열차팀장은 내가 한달에 한번 이상 KTX타면서 검표하는거 근 2년동안 단! 한번도! 못봄 천안아산~동대구 구간이 짧은게 아닌데 단 한번도..
지난번 오송역 사고, 사고 시 조치사항 매뉴얼 분명히 있다. 최소한 그 매뉴얼 숙지하고 있는채로 그대로 이행해서 승객들을 오송역으로 이동시켰더라면 적어도 승객들이 3시간 동안 기차에서 불안해하고 있지는 않았을텐데 열차팀장씩이나 됐으면서 그렇게 한다는게 참 너무 무책임하고 무능하다 생각함
지금 저러는게 그냥 보상심리같다. 그 자리를 쉽게 간건 아니니까.
아니면 절충안으로 자격조건이 되는지 분기마다 군대 병기본 하는것처럼 승무원 기본자질 검증을 거쳐서 낙오자는 제외하고 사고친 사람들 확실히 배제하는식으로라도 해야지
지금 저 자리 지킨다고 승객들 안전이 보장되는건 아닌 것 같음.
혹시 다른 의견 있는 갤러 있다면 자유롭게 댓글 ㄱㄱ
그 전에도 몇차례 있던 열차팀장의 무능한 모습들을 접해왔기 때문에(사소한건 기사로 안난 내용들도 있을테니 더할듯...)
여객전무라면 모를까 열차팀장은 반드시 순환이 되야한다 생각함
강제전보도 문제지만 이게 진정한 적폐 아닐까?
그리고 검표도 매번 관광개발 승무원에 맡기고 본인은 그냥 객실순회, 출입문 취급만 하던데?
여객전무님들은 검표 하는사람 50대 안하는 사람 50인 반면 열차팀장은 내가 한달에 한번 이상 KTX타면서 검표하는거 근 2년동안 단! 한번도! 못봄 천안아산~동대구 구간이 짧은게 아닌데 단 한번도..
지난번 오송역 사고, 사고 시 조치사항 매뉴얼 분명히 있다. 최소한 그 매뉴얼 숙지하고 있는채로 그대로 이행해서 승객들을 오송역으로 이동시켰더라면 적어도 승객들이 3시간 동안 기차에서 불안해하고 있지는 않았을텐데 열차팀장씩이나 됐으면서 그렇게 한다는게 참 너무 무책임하고 무능하다 생각함
지금 저러는게 그냥 보상심리같다. 그 자리를 쉽게 간건 아니니까.
아니면 절충안으로 자격조건이 되는지 분기마다 군대 병기본 하는것처럼 승무원 기본자질 검증을 거쳐서 낙오자는 제외하고 사고친 사람들 확실히 배제하는식으로라도 해야지
지금 저 자리 지킨다고 승객들 안전이 보장되는건 아닌 것 같음.
혹시 다른 의견 있는 갤러 있다면 자유롭게 댓글 ㄱㄱ
싹 총살시키고 자유한국당을 지지하는 올바른 청년들로 초ㅔ저임금을 주고 다시 뽑아야 한다.
오송역 사건때 열차안에서 승객들이 3시간동안 불안해하고 있었다해서하는말인데 그때 열차안의고객들이 3시간동안 물과음식을 제공해주지안아서 어지럼증을 호소했다고한다 그런것을 봐도 알수있듯이 고객편의를 위해서 판매승무원은 다시생겨나야한다 없어진 판매승무원은 고객편의를 위해서 다시생겨나야하는게 맞는거다
그리고 없어진 판매승무원이 다시생겨나면 고객편의가 편해지기만하는게아니라 나두다시복직될수있다
근데 타직렬로 보내려해도 보낼때도 마땅히 없고 재교육도 해줘야되니 안하니만 못한듯함...
역무원(수송원 포함)으로의 회귀가 가능하다고 생각함 이미 지나왔던 길이기도 하고. 간단히 교육해도 바로 써먹을 수 있지. 승무에서 제 역할을 못해낸 사람들이라면 마땅히 보직해임되고 이전 직군으로 돌아가는게 맞다고 생각함
승무랑 역무가 같은 사무영업임 - dc App
현직임 이미 이거로 사내게시판에서 교번근무 폭로도 나오고 말 되게많음 - dc App
여객전무랑 역무가 같은 사무영업인데 역무원으로 안가고 열차 못잃어 하는거 보면 이미 답은 나와있다고 생각함 - dc App
여객전무까지는 무궁화호에 별 사람들 다 있는데다가 겨울철 출입문 잔고장 등 자기 스스로 조치하는게 이것저것 있고 자기 일을 대신해줄 자회사 승무원이 없으니 그러려니하는데 열차팀장은 자회사 승무원들한테 짬때리고 하는게 뭔지 모르겠음
열차 잔고장나면 스스로 해결못해서 차량직원 찾는거 소문 다남 - dc App
'열차 잔고장나면 스스로 해결못해서 차량직원 찾는거 소문 다남' 왠지 도전욕구가 끓어오르긴 하는데. 차량에 대해서도 공부해서 잔고장 정도는 열차팀장 혹은 여객전무 선에서 무난하게 해결할 수 있는 그런 놈이 되어보고 싶다 갑자기 ㅋㅋㅋ 《영웅시대》라는 드라마에서, 박대철(유동근 粉)이 세기그룹에 입사한 뒤, 세기건설에서 보유하고 있는 중장비가 하도 말썽이 잦아서 박대철이 직접 중장비들을 나사 하나하나까지 다 뜯어풀어헤쳐가며 아예 그 중장비들에 대해 내부구조까지 모조리 숙지해서 잔고장 정도의 말썽은 죄다 해결해버리는 장면이 유난히 기억에 남아서 그런가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
지금 다들 열차가고싶어서 줄서있는데 열차에 짱박혀서 안나오니까 순환전보해서 숨통좀 틔워주겠다는건데 기득권 쥔 쪽에서 놓고싶지 않아 발악하는거 - dc App
아는 사람은 아니고 그냥 승무원끼리 하소연하는거 들은건데 여객전무 중에서도 열차팀장 가고싶어하는분 계셨음. 근데 열차팀장을 하고싶어도 자리가 안난대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무궁화호 여객전무 힘든데 못내려놓는 이유가 열차팀장 가고싶어서 그런건데 어떻게 해도 자리가 안난다고 엄청 뭐라 그러시더라...기존 인력은 순환이 안되고 새노선 개통되야 자리가 나는게 정상일지..?
인사권을 노조가 쥐락펴락하니 순환을 할 수가 없음. 승무분야만이 아님 모든 직렬에 좋은자리 들어간 사람들 절대 안나옴 ㅋㅋ 강제로 순환시키면 노조 등에업고 개지랄해서 버틴다 묵묵히 일하는사람만 흑우되는거 - dc App
파업도 안하는데 사복입고 등벽보 달고 하는거 매우 역겹다 - dc App
등벽보 내용이 열차안전 위협하는 강제전보 중단하라 였나...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 열차안전 위협하는건 고인물들이지...; 어디에서든지 자기가 매뉴얼이 없어도 될 정도로 숙달됐다고 생각하는 순간 안전은 끝난거 아닌가?
역무보다 승무가 대우가 좋은거야??
열차뛰는게 돈 더 얹어주고 간섭도 덜받고 노동시간도 역무원하는거보다 더 적음
댓글에 제시된 내용들이 맞다면, 기존의 열차팀장 인원들로 하여금 이미 보이지 않은 카르텔이 작동 중이고 이걸 후방에서 서포트해주고 있는 게 철도노조라는 건데, 그렇다면 마크롱 방식으로 철도개혁을 해서 조져버리는 수밖에 없는 건가 싶기도 하네.