철덕으로 동호인 생활을 적극적으로 오래 한 이들에게 쉽게 철도직원이 될 기회를 줘야 함

기대효과
1.덕업일치로 인한 업무불만사항 감소
2.철도에 대한 기본지식이 있으므로  교육기간 감소
3. 어릴때부터 코레일 입사를 지망해온 이들이기 때문에 입사자들의 퇴사율 감소
4. 꿈을 이룬 이들이므로 근무만족도 증가 및 서비스 향상 기대