주간 9시간, 야간 10시간이고 최대 근무시간으로 로테이션 잡으면
'야야비휴주주야' 주 48시간 나오는데.
야간에 휴게시간이되 회사에 잡혀있는 시간을 근무시간에 포함하면(10시간->15시간) 52시간 넘는데, 이거갖고 국토부랑 이견이 있을거임
그래서 지정휴무(+지정근무) 사칙이 있는거임 한달에 한두번 정도 무급휴가로 쓰는거임
야간에 휴게시간이되 회사에 잡혀있는 시간을 근무시간에 포함하면(10시간->15시간) 52시간 넘는데, 이거갖고 국토부랑 이견이 있을거임
그래서 지정휴무(+지정근무) 사칙이 있는거임 한달에 한두번 정도 무급휴가로 쓰는거임