일베 애들 논리대로라면
회사 오래 다니면 그건
회사에 피해주는거고
숙련자가 늘면 경영 잘못하는거고
신규채용 적으면 비정상이고
30~50대 비율 높으면
방만 경영의 증거고
나이 먹어도 연봉 올라가면 안되고
10년 근속을 하든
20년 근속을 하든
연봉은 항상 중하층 서민 소득기준이어야 하고
연봉 5천 넘으면 비정상임
반면에 신규채용 많고 20대 비중이 높고
월급(인건비)비중이 낮고
초임 2500만원 유지되면
효율 경영의 증거라고 일베가 우김
아, 노조 만들고 파업하면 친북좌파이고
무노조에 부당함이 있어도 참으면 애국보수임
경영학의 새로운 경지인듯
그리고, 맞춤법은 계속 틀려도
외고에 서울대 출신이니 자길 믿으라고 함
인증하라고 하면 왜 인증해야하냐고 오히려 물어봄 ㅋㅋ
정부 말에 조금이라도 의심하거나 토 달면 좌빨좀비됨
철도노조는 노조해체는 기본에, 묻지도 따지지도 않고 교수형에 처해야함
재판 따위 필요없음 ㅋㅋ
여튼 일베의 신인류들은
진화 인류학에서 새로운 종 출연으로 간주해야할 듯 싶음.
극단적 이타주의로서의 인간 말야
ㅋㅋㅋ
음....어.... 일베는말이야....애국보수로위장한....하나의국가체제전복파시스트집단이야...! 그러니까 이런식의 철학을 가질수밖에 없잖아?
나만 아니면 돼를 그대로 적용 가능
위에 말한대로 경영학을 접목시키자면 필요없는 인력은 가능한한 인원감축 하여 인건비를 줄이는 것이 중요하지.