재산 한푼도 지원 못받게 해봐라
이것저것 따질 때냐 자기 수준맞춰서 취직하지
당연히 일할 인구가 많고 회사들은 땅파서 장사하는게 아니고 당연히 임금 내려가는게 맞지
그거 가지고 억지로 초과수당 지급하게 해라 최저임금 만원 해라. 이러면 회사 망해.
청년들 마음가짐부터 고쳐먹어야지
부모한테 빝붙지 말고 한번에 공채 안됬으면 바로바로 승복하고 바로 아무데나 취업해서 경력 쌓고
노력해도 안나아진다는 놈 제대로 노력해본적 없는게 태반이잖아 그건 팩트지
요약 : 청년들이 부모한테 빌붙어서 일자리 이것저것 엄청 가리는게 인력난 원인
강제로 재산 한푼 없이 독립시키고 수용생활 하게 하면 알아서 눈높이 맞춰 취직해
외노자 쓰는데 중 한국인에게 30만 40만 더 준다는데도 안오는 곳이 태반이다
현장에는 관리자급 한국인이 부족하다는데 어떻게 생각해?
글쓴이말도 알겠는데 한국의 청년실업률이 사회적으로 문제가될수밖에없는게 청년들이 취업할려고 회사측의 채용공고에 입사지원하기만했다하면 회사측에서 우리회사랑은 안맞는것같으니 다른일자리 알아보세요라고해버리거든 그래서 청년들 일자리구하는게 점점더 힘들어질수밖에없는거거든 그리고 그래가지고 한국의 청년실업률이 사회적문제가될수밖에없는것도 그래서그런거거든
암만봐도 만원은 좀 아니야..ㅇㅇ
확실히, 이번 코레일 하반기 공채만 봐도 사무영업분야에만 절반 가까이 넘는 지원자가 몰리고 나머지 절반은 사무영업 제외 6개 가량의 분야에 분산된 걸 보면......
ㄴ 그건 아니지 갈 곳없는 무ㄴ돌이가 쏠리는 거랑 정비 이런거는 기술 있어야하는건데 ㅋㅋㅋ 좆소안가는거가 가리는 거지