하루에 9시간(점심시간 1시간 포함)을 자기 뜻대로 정해서
7시에 출근하면 16시에 퇴근
11시에 출근해서 20시에 퇴근
9시에 출근에서 18시에 퇴근
13시에 출근해서 22시에 퇴근
이렇게 정하기.
근데 저렇게 하면 진짜로 저렇게 되겠냐?
일부 회사들은 가능하겠지만 역시 빈익빈 부익부 현상으로
저렇게 하면 절대적인 을,병사나 구멍가게급은 7시에 출근해서 21시 이후 퇴근이 되겠지. 물론 이미 근로계약에 포함되어 있다고 우겨서 더 일한 돈은 미지급.
한국에서는 탄력근무제 같은게 있을수가 없음. 한다 쳐도 나라에서 쇼케이스용으로 몇몇대기업에서 적용한거 보여준후 끝날듯
ㄴ ㅇㅇ 설사 하더라도 을사 이하는 갑사 가장 일찍 출근하는 시간에 전원 출근하고 가장 늦게 퇴근하는 시간에서야 전원 퇴근해야 할수도 있으니