2030들이 지네들 적게 노력하고 나이 먹어서는 무작정 돈 많이 받고 싶다고 선동하고비정규직은 나이 많아도 적게 받는다고 온갖 빨갱이 선동을 해대는데당연히 노력을 매우 많이 열심히 한 자면서 노력만 하는 척 한게 아니라 성과를 많이 낸 자가 많은 돈을 받고성과를 제대로 못낸 사람이면 노력 여하 상관없이 오히려 월급을 적게 주고 짤리게 해야지
우리나라는 성과연봉제 전면도입이 매우 적절한데 좌빨 2030 새끼들만 그걸 몰라그러니까 문재인이나 죽어라 지지하고 똥 된장도 구분 못하지
성과연봉제 하청부터 대기업 공공기관까지 전면 도입하고 업주가 정당하게 지시한 성과 못이루면 일을 아무리 많이 했어도 월급 삭감하고 수당 안줘야지그게 당연한 거야미국에서도 성과 많이 낸 사람을 우대하고 나이만 많으면서 무능력한 자는 가차없이 잘라버려
그렇게 불평만 하는 2030 새끼들 거래처 관리도 안해 당연히 갑사 대접도 해야 하는게 당연한데 하지도 않아쉬는날 곧이곧대로 다 쉬고 자기계발조차 안하고 지만 생각해
그러면 니들이 기업주면 챙겨주겠냐?시간만 때우고 시키는 일만 하고 성과도 제대로 안내는데 당연히 짤라버리고 싶겠지?월급을 반으로 줄이고
2030 새끼들 나이 먹으면 돈 무작정 많이 줘야 하는데 하청은 20년 일해도 못준다?그전에 니들이 자기계발 하고 성과 내려고 노력하고 거래처 관리도 하고 갑사 직원 집에 가서 일이라도 해주면서 인맥관리 쳐해야지
지 할거만 딱 하면서 월급 인상을 기대해?
회사가 자선사업가냐?