사업을 이끌고 갈 역량이 없다는거임

사업개발 및 기획에 대한 역량 부족. 한 회사의 딘기/중장기 vision strategy, growth strategy가 없읍. 조직 내 organization 체계 거버넌스도 부족함. 재무팀은 존재하나 가장 기본이 되는 HR팀(담당자)가 없으니 업무 환경 및 프로세스가 없고 코니 지 멋대로 완장질임. 문제는 완장질의 악용 정도가 심각함


즉 한해의 계획을 짤 수 있는 역량 조차 없음.
아는게 없고 아는 것이 있다해도 구조화 해서 분석하고 기획하고 플래닝 할 역량 전무함. 걍 유튜브 회사가 사업 배끼기 수박 겉 핥기로 골수 코이 시녀놈들 등처 먹는 게 다임. 알잖아 다들. 코이 식당 한국에서 인테리어부터 메뉴까지 싹 다 베트남 유명식당 copy. 지금 하는 망고 캐슈넛 제품 디자인도 싹 다 copy. 걍 copy 그 자체임. 


어제도 혜주 오니까 너 욕하는 사람 많은데 다 관심있어서 그런거다라고 구독자 가스라이팅 시전 —> 구독자 개돼지로 보는 모습ㅋ  어차피 결국구독자세기들 다 볼거니까, 혜주 미모 및 한국어 바탕 말빨로 결국 자기는 혜주가 그만두던 말던 6개월정도 이미지 소진 되기 전 컨텐츠 뽑고 담물만 빨면 되니까 그런건데, 그래서 받은건데 코이 시중녀놈들은 “왜 받아주세여 코이님 너무 착해서 문제에요” 이런 종교적인 모습을 보여줌


인성은 베트남 상인들 인성 고발자인 마냥 컨텐츠 찍어 올린거에 8할은 그냥 지가 원하는 값에 물건 안준다고 덤탱이 치는 악인 처럼 만들어 올려버리고 노모자이크임ㅋ 한국에서는 시장가서 당하고도 모자이크 잘만해서 올리더만 ㅋ


더 문제는 리더가 리더 다운 모습 조차 없음. 직원이 농담하면 맨날 발악 거리고 “얘 오늘 왜이래” “그만 해라 짜증날라 그러네” 정색함. 음성 톤부터 달라짐.

리더역할도 못하는데 사업은 무슨 유튜브 회사 운영자 리더라는 이미지로 대입해도 ㅈㄴ 부족함. 


저기서 기연주도 인성은 착한데 애가 감투를 잘못써서 버릇이 없어진 케이스고,, 그나마 알반 회사 들어가서 신입부터 2년 정도 굴리면 키울만한 애고 나머지는 다 버려야 함