혹시라도 피드백 받은 팀원이 고치겠다느니 개선하겠느니, 발전하겠다느니 장황하게 말해도 앵간하면 믿지 마라아니 맘에 안 들면 그냥 피드백도 하지 말고 나와라진짜로 사람은 고쳐 쓰는 게 아니더라
아냐 고쳐져 오래걸려서 그렇지
고거슬 이제 알으셨읍니까?
고쳐 쓸수는 있음. 다만 그게 너무 오래 걸리고, 고치더라도 그 사람이 알아주지는 않을 뿐이지. 그러니 굳이 걔를 내가 고쳐줘야할 필요가 없어서 손절한다고 보는쪽이 맞음.