1. 조별과제를 조진건 온전히 내 책임인걸 자각한다.
팀원이 병신이었건, 어떤 사건이 있던 어쨋건 조장의 잘못이다.
애초에 조장을 하지말던가 팀원과 대화가 부족했던가 둘 다 책임은 네 몺이다.

너는 팀원이 4명이면 조별과제 시간 10시간 도합 40시간을 꽁으로 날린 책임이 있다.

2. 조져진 것에 대한 변명을 하지 않는다
우리 과제 망했어요 말해준 팀원에게 출처가 문제라느니,
니가 내 생각과 다르게 준비를 안해왔다느니 하는 정신 승리 발언은 하지 않는다.
조진건 조진거고 의도는 의도다.
계획이 아무리 좋았어도 조져졌으면 표현 방식이 잘못됐던 계획이 잘못됐던 잘못된거다.

3. 패배감을 곱씹는다
발표였으면 피드백을 기초로 제출이었으면 제출품을 기초로 잘못됐던 부분을 반복해서 확인하며 이 부분을 어떻게 했으면 팀원들이 A받을 부분으로 만들 수 있는지를 고민한다. 만약 죽어도 좋게 만들 수 없다고 느껴지면 그건 태생부터 잘못된 선택이었으니 그 부분은 다시는 사용하지마라. 괜찮게 만드는게 아니다.
누구나 A받을 정도로 만들어야 한다.

4. 실험하고 검증한다.
해당 복기를 기초로 얻은 결과를 다음 조결과제에서 시도한다.
성공적인 점수였다면 몰래 기뻐하고 또 조졌다면 1번부터 다시 반복한다.

다시 말한다.
과제가 조진건 온전히 조장인 너의 잘못이다.
절대 팀원탓은 하면 안된다.
조원의 피같은 조별과제시간을 날린 책임을 무겁게 지고 그랜절과 함께 일주일간 밥을 사줘라.