개인적으로 플레이어간에 우열은 있다고 생각할 지언정 그걸 직접적으로 표출해서는 안된다고 생각함.
내가 낫네 너는 못났네 하면서 지적질 하는건 솔직히 알피지 이전에 인간으로서 좀 추해보이잖아.
그런데도 플레이하는 팀에서 뭔가 거슬리는 RP하는 캐릭터를 보면 피드백 시간에 나도 모르게 막 교조적인 말투로 이야기하게 됨.
뭐가 문제고 어떻게 하는게 낫고....
일단 나도 팀내 갈등은 피하고 싶으니까 나쁜점이나 문제라기보다는 아쉬운 점이라고 돌려 말하긴 하는데
좀 더 부드럽게 말할 수 있는 방법이 없을까
칭찬7 피드백 3 비율. 님 이걸 이렇게 하시면 더 쩔거같아욧 등으로 활기찬 캐릭터처럼 말하기. 유머스럽게
니가 안 쓰면 되잖아. 자기 말도 컨트롤 못함?
왜케 뿔났음
뿔난 게 아니라 상식적으로 말을 뇌 안 거치고 바로 내뱉는 것도 아니고 자기도 문제를 아는데 못 고친다는 게 이상한 거지
그게 이상하면 세상에 심리상담사같은 사람들은 왜 있냐 ㅋㅋㅋ 글쓴놈은 문제가 뭔지나 알지 넌 그것도 모르고 있네
맨 윗댓말대로 좋은 부분도 들면서 이런 부분은 유지해주길 바란다고 어필하는 게 좋음. 피드백이 자아비판 시간은 아니니까.
전교조스러운 말투로 말해라