피드백 시간마다 개씹다구리 수준으로 처맞는 팀원이 있음
서로 잘 아는 사이도 아니고
우리팀이 뭐 부정적인 말하는 사람들도 아닌데 그정도임
걔한테 하고 싶은 거, 어려운 점 같은 거 물어봤다가
존나 챙겨주려고 해봤는데
절반은 토해내고 병신이
최근에도 멍석 깔아줬는데
아쉬운 마음이 안 들 수가 없더라
이제 아무리 잘되라고 하는 말도 공격적으로 느껴질 것 같은데
걍 말하지 말까?
서로 잘 아는 사이도 아니고
우리팀이 뭐 부정적인 말하는 사람들도 아닌데 그정도임
걔한테 하고 싶은 거, 어려운 점 같은 거 물어봤다가
존나 챙겨주려고 해봤는데
절반은 토해내고 병신이
최근에도 멍석 깔아줬는데
아쉬운 마음이 안 들 수가 없더라
이제 아무리 잘되라고 하는 말도 공격적으로 느껴질 것 같은데
걍 말하지 말까?
피드백을 바란다기보다 자기한테 공감하고 맞다 해주길 바라는거임
귀찮은성격인건 맞는거같은데 공격적인지 아닌지는 님이 제일 잘 알거같고...
걔한테 뭐할거냐, 뭐하고싶냐 물어보고 대처하기보다는 지금 걔가 하고 있는 or 하려는거에 집중해주는게 나을 거 같다?
정 아예 못받아먹는놈이면 너 스스로 견적이 보일텐데 알아서판단하시길
토해냈다는게 피드백을 걷어차고 ㅈ대로 한거임? 아님 노력해서 한 결과가 그 정도라는 말임?