[일반] trpg 나랑 안맞나 너무 괴로워...

[익명(118.235)]

내가 PL인데 RP관해서 피드백을 많이 받음... 좀 호불호 갈리는듯..

피드백 받을때마다 내가 너무 잘못한거 같아서 우울하구

그렇다고 사과하면 분위기 싸해질거 같구

다른 사람 피드백 했다가 기분 상할까봐 말 못하겠구..

예전에는 걍 솔직하게 피드백 다 때려박았는데 돌아보니 분위기 싸해지고

눈치없이 군거같아서.. 잘 안하는중..

[익명(175.223)]

안맞으면 안하는게 맞어 사람이랑 사람끼리 맞춰야 하고 시간은 시간대로 존나게 쓰는 취미라...

[익명(118.235)]

그런가

[마우스빌런(175.193)]

니가 멘탈이 약하다는건 알겠다 해결책이 아닌 피드백을 하는 것도 문제고 총체적 난국같은디

[익명(118.235)]

예전에는 신나게 피드백할때는 신경 안썼는데 요즘에 혼자 피드백 받으니 신경쓰이구 그래

[익명(27.117)]

일단 피드백이 서로 칼꽂는 자리가 아니라는걸 좀 배우렴...

[익명(118.235)]

솔직하게 얘기하라길래 눈치없이 그만..

[익명(121.172)]

피드백은 칭찬하는 시간이다... 남을 칭친해라

[익명(118.235)]

욕만 한건 아냐 ㅠ

[익명(156.146)]

피드백 하는 법 알려준다 1. 마음에 안드는게 있으면 이게 정론이 아니라 네 생각이란 것을 먼저 밝힌다. 사람마다 다 생각이 다르기 때문에 네가 마음에 안들어도 다른 사람은 생각이 다를 수 있다. 2. 마음에 안드는 점을 말했으면 대안을 제시한다. 대안 없이 마음에 안드는 것만 늘어놓으면 듣는 사람 짜증난다. 그리고 그 대안을 다른 사람은 어떻게 생각하는지 물어보는 것도 좋다. 3. 싫은 소리를 한번 했으면 마지막에 칭찬할 거리도 하나 한다. 사람은 마지막 말을 더욱 잘 기억하기 때문에 칭찬을 끝에 넣어주면 좋다.

[익명(118.235)]

당연히 1~3번 했지 그래도 나 빼고 다들 좋은 얘기만 하길래 어? 뭔가 좀 이상하다 생각했지..

[익명(156.146)]

그 정도면 그 팀은 칭찬만 원하는거네. 그냥 닥치고 칭찬만 하면서 플레이 이어나가거나, 팀 나가는 수 밖에 없지.

[익명(118.235)]

단편이었는데 전부 그런건 아니구.. 몇번 그러더라구.. 특히 마스터한테 다들 칭찬만하길래 뒤늦게 아차싶었지

[익명(223.38)]

그냥 니가 마스터를 하자