[질문] 오랫동안 같이 플레이 하던 사람 진행이 재미없어지면 어떻게 해 너네는?

[익명(106.250)]

몇 년 전부터 같이 플레이하던 팀이랑 팀원들 있어.

그런데 요즘 너무 바빠서 정신없는 와중에 지금 하는 플레이가 너무 재미가 없더라고.

마스터한테 피드백도 보냈는데 전혀 고쳐지지도 않아.......

그만두려고 하니까 마스터가 반기지 않는 분위기라 계속 참여하고는 있는데, 역시 말씀드리고 중도하차하는 게 나을까 싶다.

너네는 이럴 땐 어떻게 해?

[익명(blow4388)]

나가면 스트레스풀림 ㄹㅇ임

[익명(pf8zrgqaxruh)]

1,2주 휴회 건의하는건? 좀 쉬다오면 재밌을수도 있잖음

[익명(aa1202)]

[닭세마리(whazeduhameh)]

재미없으면 안해야지.

[익명(106.101)]

몇년이나 같이 해온 팀이면 혼자만 겪는 문제가 아닐수도 있음 막상 얘기 꺼내보면 다들 공감하면서 이야기 나누고 새로운 방법을 찾을 수도 있을 거임

[익명(61.76)]

요즘 정신없이 바빳는데 재미가 없다는걸 보면 마스터는 변한게 없고 네가 변한거 같은데 그러니 피드백을 보내도 마스터 입장에선 다른 사람들은 다 괜찮은데 싶으니 고칠이유가 없지 그리고 중간에 나간다는데 환영하는 분위기일리가 있나 - dc App

[익명(aa1202)]

[익명(39.7)]

계속 그렇게 이어지면 서로가 고생일 확률이 높으니 빨리 말하고 나오는게 서로에게 좋을듯

[익명(211.234)]

터트려야지

[익명(112.214)]

장기플이면 엔딩 얼만지 물어보고 몇개월까진 진행할 수 있으니 팀에 부담 안가는 선에서 은퇴 이벤트같은거 마련해달라 그래 그리고 바쁜것도 문제겠지만 몇 년이나 같이 했으면 질릴때도 된거임 그래서 룰판본 바꿔가면서 하고, 홈브류 섞어가면서 하고, 마스터 섞어가면서 하고, 플레이어 하나하나가 서브마스터 역할 맡을정도로 적극적으로 진행 틀어가면서 자극을 주는게 중요한거고