댓글 달자니 씨발 자꾸 길어져서 글로 씀.


어차피 글 많이 싸면 흥갤되니 좋은거 아닌가.


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1. 난 시력 및 기타 밝힐 수 없는 여러 건강 상 문제로 대체복무 함.


자원입대 신청 해봤지만 기각된 적도 있긴 하고, 훈련소에서도 너 오지마셈 ^^ㅗ 했다.


건강 문제는 4급이고, 병무청이 기초군사훈련 면제 대상자로 만든거임.


여하간 사회복무요원 2년은 열심히 다녔다고 생각한다. 골골거리면서 하긴 했지만.




2. 현장에서 사회복무요원(대체복무자)들이 하는 일.


법적으로 따지면 없어. 진짜 레알 뭐 할 수 있는게 없음.


그냥 행정 일인데 얘들은 자의로 와서 사명감이 있는 것도 아니고 하니까 중요한 일은 못 시키지.


결국 그럼 할 수 있는거라고는 완전 잡일 뿐인에 잡일이 손이 많이 가는 일이라고는 하지만 사회복무요원이라는 짐짝들 떠맡으면서 할 일도 아니지.


이 짐짝들 맡으면 건보공단 감사, 시청 감사에 더해서 병무청도 종종 온다고 보면 된다. 직원들 입장에선 개 귀찮음.


그리고 종종 교육이니 공익 간담회니 한다고 바쁜 시즌 안 가리고 데려가거든? 이러면 진짜 도움도 안됨.




3. 산업체 복무는 어떠냐


까놓고 말해서 기업에서 비숙련, 비전공 노동자들 데려다 써먹을 수 있겠냐 싶은게 솔직한 심정.


우리 아버지 일하는 곳은 방산업체인데, 당연하지만 서류 하나 사진 하나 다 조심해야 된다.


거기에 제대로 기밀 취급할 줄 모르는 비숙련자 애들 던져놓으면 방산업체 입장에서는 스트레스 받음


걔들이 사고치면 책임은 기업 자체가 지게 되거든.


그리고 내 기억이 맞다면 산업기능요원은 그냥 방산업체 근무자라 병역을 대체만 해주는거다. 월급은 기업이 줬어.


대체복무자들이 계속 회사 남아있을거도 아닌데 월급 주고 일 가르치면 이제 우리 감 ㅂㅂ 할걸?


그렇다고 나름 대기업 분류되는 방산업체들 많으니 남지 않겠냐 싶은데


산업 기능요원 같은 비숙련 대체노동자를 너 같으면 제일 먼저 어디 배치하겠냐.


얘들 그냥 잉여임




4. 3줄 요약


여성 대체복무는 산업체건 사회복지건 잉여인력


이유는 비숙련자, 비전공자가 절대 다수이기 때문


차라리 병사 복무자들 복지 개선이 훨씬 현명함.