온 뉴비 안챙겨줘서 못버티고 가는 경우는 봤다만,
애당초 뉴비라고 거르는 경우는 없었던거 같은데.
그런데 막 챙겨주기도 곤란한게
챙겨주는 걸 오히려 일종의 압박이나 제약으로 생각해서 불편해 하더라고.
특히 갈등 방지를 위해 중점적으로 챙기게 되는 부분이 룰북에는 없는 팀 내부의 암묵적인 문화 같은 거니까.
그래서 조심스럽게 되고, 어떻게해도 불편해 한다면 에너지 소모 적은 쪽으로 가게 되더라.
온 뉴비 안챙겨줘서 못버티고 가는 경우는 봤다만,
애당초 뉴비라고 거르는 경우는 없었던거 같은데.
그런데 막 챙겨주기도 곤란한게
챙겨주는 걸 오히려 일종의 압박이나 제약으로 생각해서 불편해 하더라고.
특히 갈등 방지를 위해 중점적으로 챙기게 되는 부분이 룰북에는 없는 팀 내부의 암묵적인 문화 같은 거니까.
그래서 조심스럽게 되고, 어떻게해도 불편해 한다면 에너지 소모 적은 쪽으로 가게 되더라.
구인안하면 뉴비안받는거지 뭐...