[일반] 밤의 마녀들처럼 여자들도 전쟁에서 싸우면 박수받을 일이지. 그런데

[익명(121.151)]

현실은 이러면서 여자도 전쟁터에서 싸웠던 딴나라 얘기하며 자위질하는 코리언 페미니스트가 넘쳐나서 문제지

평등하게 대우받길 원하면 평등하게 하면 됨

[익명(223.62)]

평등을 바라는게 아님. 여성우위를 바라지.

[익명(121.151)]

ㄴ그래서 역겨움

[익명(121.151)]

그들이야말로 성차별주의자들이지

[늒비소년(49.166)]

저렇게 하는 년들이 미친년들임, 주변만 보지 말고 좀만 넓게 봐라. 이삿짐 존나 잘나르는 여자들도 많고 똥넘치는 변기 알바하면서 자기가 직접 뚫으면서 아무렇지 않아하는 여자들도 많다. 저런애들은 말할 자격이 없는건 맞음.

[익명(117.111)]

성평등은 환영인데 여성우월주의라는 게 똥

[익명(117.111)]

기업입장에선 그럴수있다고 봄. 대신 이미지 까이는 것도 감수하셔야?

[익명(175.223)]

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그래서 절대다수 여성보다 돈 많이받으시는 남성분들은 3배 4배의 일을 하고 계시겠죠??

[익명(110.70)]

일한만큼 시간당 받지 여자라고 덜 받는다고 망상하는지 헛소리나 하네.

[익명(110.70)]

같은 직업 직급 이면 직업만큼 직급만큼 시간 당 수당받지 성별로 덜 받고 더 받고 이러던가? 노동청에 찌르면 웃긴 결과 나오겠군. 하여튼 페미들 망상수준ㅉㅉ.

[익명(121.151)]

흠...

[익명(121.151)]

늒비소년// 그런 여성들은 굳이 남성여성 차이를 나눌 것도 없이 유능한 분들로 대우를 받아야 마땅하다고 생각함.

[익명(121.151)]

같은 직급 공무원인데 남성 공무원들만 야외 노동 작업 나가고 야간 숙직까지 강요당한다는 하소연은 본 것 같지만.

[익명(175.223)]

여자라고 덜받는거 실제로 있는데 무슨 말씀을.... 그게 아니라면 OECD 국가중 남녀 임금차이 1위란 결과는 어떻게 얻어졌는지? 아, 그 모든 여자들이 게을러서 남자들보다 일을 덜해서 생긴 일이구나.

[익명(211.36)]

음 그런식으로 통계자료를 가져오려면 어떤 분야에 종사를 하고 있는지 그래서 월급은 어떤지를 전부 봐야 함. 표 하나만 보고 잘난척하는 건 조금 찌질하지

[익명(121.151)]

남녀임금격차 조사는 여성이 집중된 청소의 시간당 임금보다는 남성이 집중된 공사판의 시간당 임금이 더 높고, 그런 직업군들을 전부 합친 결과여서 그렇게 나온 걸로 아는데. 동일 직종을 1:1로 비교한 결과는 아니잖아?

[익명(121.151)]

위험한 일이 당연히 수당이 더 높음. 높아야 하고. 그러니까 같이 위험한 일 하면 됨. 안전한 일에서만 양성평등비율 강요하지 말고.

[익명(175.223)]

네 그래서 건설업계에서 여성 건설기술자를 기꺼이 뽑겠죠? 안하는게 아니라 못하는경우가 더 많단걸 넌 간과하고 있어. 고의로든 아니든.

[나이트오브문(jim300)]

기꺼이 뽑고 자시고 건축학과만 가봐도 남초인데

[나이트오브문(jim300)]

그리고 통계는 대학도 못간 50대 아주머니들 마트 같은것도 다 포함하는걸 생각해야지

[나이트오브문(jim300)]

취직 잘댄다는 이과들 가보면 남 2 여1 이런경우는 남초 축에도 못끼는 경우가 허다한판에

[익명(223.62)]

표하나 가지고 아는척 해대는게 꼭 트위터분들하고 같군. 선동 잘 당하게 보이네

[익명(175.223)]

건설업계에서 여성 건설기술자를 기꺼이 뽑느니 마느니 하기 전에 건설기술자 능력 보유자의 여자 비율이 많은지부터 말해야지. 그리고 건설 기술자 외의 막노동자나 기사들은 투명취급이냐?

[익명(175.223)]

그래서 여성 일용직 여성 기사 뽑겠죠? 답좀 해봐

[익명(175.223)]

무슨 논리가 그렇게 가냐

[익명(175.223)]

건설기술자드립이랑 막노동자 기사 하니까 본문 사진 상황같네

[익명(175.223)]

여자 택시기사도 있다니 여자 건축기술자도 있겠지. 왜 택시기사도 남초니 택시 업계는 여혐업계고 여자 택시기사는 돈 덜받도록 규정이 되어 있다고 해보지 그래.

[익명(211.36)]

당연히 다름은 인정해야지. 무슨일 하고 못하고는 다른 이야기이고. 남여가 유사 비율로 일하는 분야를 뽑아서 봐야 연봉 수준의 불평등을 명확히 볼 수 있다는 이야기야. 내 말을 니가 가지고 온 표에서는 그런게 안보인다는 거고.

[나이트오브문(jim300)]

애초에 급격한 현대화로 인해 월급 많이받는 고위자가 집중될수밖에 없는 50세 60세 부근에는 여성 대졸자 자체가 드문 한국 사회 특성상 남녀 임금이 똑같으려면 20대 30대에서는 역차별이 발생한다는 뜻인데. 저 통계는 당연한 결과밖에 안됨

[익명(175.223)]

있냐 없냐가 중요한게 아닌데. 당연히 있겠지. 중요한건 얼마나 있냐지.

[나이트오브문(jim300)]

상식적으로 생각해서 여성 사회진출이 본격화된지 20년 가량밖에 안됬고 부장 국장 사장 이정도 직위에 있을 50대 60대는 태반이 남성인데 뭔 수로 남녀월급이 동일하냐. 생각좀

[익명(175.223)]

http://mnews.jtbc.joins.com/News/Article.aspx?news_id=NB11189500

[익명(175.223)]

생각좀...

[나이트오브문(jim300)]

아니 생각을 해봐. 우리 부모님 세대는 여자가 대학 가는게 당연한게 아니었어. 근데 뭔 40대 50대 60대는 왜 임금격차가 날까요? 소리가 나와

[익명(175.223)]

너 문해력 안좋다는 말 많이 듣지?

[익명(211.36)]

니가 보여준 링크가 전형적인 전형적인 거야. 내부적으로 다양환 상황은 고려하지 않고 자극적인 수치만 소스로 뽑아서 뉴스로 뿌리는 거지. 시청률 먹으려고. 아무 고려 없이 수치만 이야기 할까? 20대 초반은 여성이 남성보다 많이 받으니 앞으로 시간이 가면 남성 불평등의 시대가 오겠군?

[나이트오브문(jim300)]

스카이 일반논술로 들어갔는데요. 저기서 말하는것도 20대 30대 격차는 없다는 내용이고 40대부터나 임금격차가 벌어진다는 내용인데 저리 복잡하게 생각할 필요가 없단거고

[익명(211.36)]

바로 반론 하겠지? 뉴스 에서 나온 임신으로 인한 경력 단절? 드디어 상황을 고려하기 시작했군. 다행이야. 다시 말하지만 성별에 따른 직종의 차이와 연봉의 차이는 다른 이야기야.

[나이트오브문(jim300)]

애초에 여성임원 적은 이유를 경력단절에서 찾는게 개그지. 지금 60대 여성들 단절될 경력 있는사람 찾기가 힘들겠다

[익명(211.36)]

오타 많은건 미안. 회사에서 화면 않보고 몰래 적어서 그래. 넓은 마음으로 용서해줘.