팀에 되도록이면 신입 한두명정도씩 받아들이는거임.
뉴비의 신선함을 받아들일수 있기도 하고 베테랑 팀원들이 뉴비를 케어해주면서 교육시킬수도 있음.
그렇게 성장한 뉴비는 언젠가 바빠져서 한두명씩 기존 팀원들이 장기간 휴식하게되도 빈 자리를 채워줄 수 있는거지.
내가 느끼기에 어느 그룹이건 새 얼굴이 지속적으로 안들어오면 늦건 빠르건 그 그룹은 와해되더라
팀에 되도록이면 신입 한두명정도씩 받아들이는거임.
뉴비의 신선함을 받아들일수 있기도 하고 베테랑 팀원들이 뉴비를 케어해주면서 교육시킬수도 있음.
그렇게 성장한 뉴비는 언젠가 바빠져서 한두명씩 기존 팀원들이 장기간 휴식하게되도 빈 자리를 채워줄 수 있는거지.
내가 느끼기에 어느 그룹이건 새 얼굴이 지속적으로 안들어오면 늦건 빠르건 그 그룹은 와해되더라
문제는 뉴비를 커버해줄만한 룰이 별로 없다는거지..
진짜 D&D가 그렇게 뉴비한테 어려운 룰이었나??
괜찮지. 물론 그런다고 파벌 형성 안되는건 아니지만
파벌형성을 피하려고 쓰는 제도가 아니지. 오히려 나와 맞는 사람들을 모아 그룹을 만들고 유지하기 위한 시스템임
뉴비가 업쪙...