우리보다 복무 기간 길었던 세대들은 우리보다 더 받아야 하는 거 아님?
근데 정작 실제로 그렇게 되면 젊은 남성들은 또 졸라 반발할 거 같은데
[일반] 야 근데 생각해보니까 군 복무한다고 취업이나 승진에 군가산점수 줘야 하면
익명(203.255)
2017-02-06 19:38
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그 사람들은 호황기 타고 사실 가산점을 받았지. 뭐 난 일단 가산점으로 해결하려는 건 굉장히 멍청한 짓이라고 생각함. 그냥 합리적인 월급을 주는게 답이지.
애초에 그사람들 다 취직했거나 슬슬 은퇴한다
설령 그런다고 암묵적으로 윗 세대는 근속 년수 관계없이도 복무 기간 더 기니까 봉급 더 준다 이러면 그건 그거대로 파장 오지 않나
군복무만큼 정년을 연장해준다고 하면 어떻게 될까.
그리고 그 사람들 이제 은퇴하니까 우리랑 상관 없다는 논리면 우린 그 사람들이 받아야 할 거 안 주면서 꿀빨았는데 우린 여자들한테 받아낼 거 다 받아낸단 소리 되는 거 아닌가
답은 가산점도 뭣도 아니고 여성복무제다. - dc App
아니 별로 열받을거 없는데; 그만큼 고생한거에대한 댓간데
어차피 여성 복무제는 앞으로 징병 가능 인원 졸라 줄어드니까 언젠간 하게 될 것임
군 복무를 다른 무언가로 보상해주려고 하다보면 남자든 여자든 구세대든 신세대든 사주든 어디선가 불만이 나올 수밖에 없음. - dc App
말소세지/뭐 너나 나까진 인정할 수 있을지도. 대다수를 생각해보란 거지.
그렇게 치자면 군인 월급도 못 올려. 몇만원받으면서 복무한 사람들은 어쩌라고.
앞으로 개선해나가자는거지.
군인월급 매년 10%가까이 올라가지 않나? 근데 좀 걸릴듯
군대있을때 생각한거지만 여자들 훈련병 1달만 했으면 좋겠더라
그 개선이 어떤 의미인지 모르겠는데 여튼 난 남자가 군대 갔으니 여자보다 대접 더 받아야 한다고 떠드는 거 보단 진지하게 다가올 여성 복무제 대비책 이야기하는 게 차라리 더 생산적일 것이라 봄
솔직히 2년 구른 거 보상 심리가 발동할 순 있어도 그걸로 평생 상전 노릇하자는 것도 아니고 좀 그렇다
여성 복무는 당연히 생각해야하는건데, 면제나 공익들에게도 군필과 같은 대우를 해줘야하나? 난 절대로 그렇게 생각하지 않기때문에 여성복무를 하든말든 군가산점보다는 더 유용하고 효과적인 보상을 해줘야한다고 생각함.
말소세지/ 근데 그 논리면 우리 군필 중 대다수도 특전사나 gop가 혜택 더 받아도 아닥해야 하지 않을까
특전사 갔다왔다는 a나 q는 좋아하겠지만
면제 공익에 관해선... 지금도 충분히 미필 군필나누는 식으로 충분히 차별화하고있다고 생각함. - dc App
개인적으론 여성복무제가 먼저 시행될지 징병제가 먼저 끝날지 감도 안와서 이러니 저러니해도 비현실적이긴 똑같은듯. - dc App
글쎄 군대의 좆같음이 훈련강도나 근무여건이 전부인가? 난 절대 그렇게 생각하진 않음. 2년간 젊음을 썩히고 강제로 머리깎고 자유를 착취당한다는 점이 좆같은거지.
그게 더 생산적인지 덜 생산적인지는 모르겠고 국가의 이득을 위해 강제로 2년간 자유를 제한당하고 시간을 소비했는데 보상은 당연히 있어야 하는것.
답은 '특이점'이다.
말소세지 / 근데 그럼 공익이 차별 대우 받아도 된단 근거는 없는 거 아닌가. 자유 구속당하는 건 똑같은데.
그런 의미에서 상근도 마찬가지고
님 공익하고 일반적인 군필의 자유가 갖다고 보는거임? 출퇴근 하나만으로도 군필이 압도적으로 병신같은데 심지어 내 위에 한달 일찍 왔다고 좆같이 구는 새끼가 생기는데?
같다고 생각한다면 님은 미필인거같네요
그러면 gop 같은 애들도 할 말 생기는 거지. 우린 왜 뽑기로 재수 없게 걸려서 이 따위로 근무 조건이 더 빡세냐 논리로.
군생활의 거지같음은 집에 못간다는데서 나와요 여러분~
그러니까 근무조건은 자유를 구속당하는게 아니라 운이 안좋은거잖아. 집에서 못자는게 포인트임
기준이 너무 자의적인 것같다. ㄹㅇ루다가. - dc App
생기겠지. 근데 그건 전체 징집병에 대한 합리적인 보상을 해준 다음에 조율해나가도 될 문제고, 징집병에 대한 보상을 안 해줘도 되는거 아니냐는 식의 논리를 뒷받침할 근거는 절대 되지 못함.
하여간 핵심은 좆같음에 차등을 두면 끝도 없어지고 형평성 문제는 언제나 불거진다는 거임. 나까지도 gop 갔다왔다고 혜택 더 받는 거면 개인적으론 용인 가능. 근데 다른 남자들이 그거 인정함?
현역 상근은 출퇴근이라는 차이가 있지만 gop근무 인원과 후방부대 인원은 집 못 같는건 똑같으니 구분할 필요가 없다니... - dc App
그리고 그 보상 필요 자체는 좀 더 논의가 필요하겠지만, 그걸 돈이나 일자리 같은 형태로 주면 문제가 불거진단 건 이미 위에서도 나온 소리고.
그리고 요즘은 gop가 더 빡새지도 않아요. 아죠시들... 지원해서 들어갈라 그러는데
돈으로 줘야함. 그 이외의 대안은 없음. 자본주의 사회에서 노동력을 바쳤는데 돈이 돌아와야하는 건 당연한거 안니가?
뭐 gop는 예시고 나도 갔다온지 좀 됐으니 최근 사정은 몰라. 여튼 다들 알다시피 군대도 언제나 자기보다 더 빡세개 한 새끼들은 있게 마련이니까.
현역 상근 구분하는건 그냥 미필 군필마냥 적당하게 자의적으로 구분하는게 낫지, 그걸 명문화해서 혜택의 유무를 구분하는건 1등 국민 2등 국민 따위의 구분밖에 안된다고 생각함. - dc App
근데 돈이면 역시 사병 월급 형태로 주는 게 최고일듯. 그건 나도 찬성. 단 일자리 문제는 여전히 말 많아짐. 위 세대 간 예시만 봐도.
월급을 적정선으로 올리면 다 해결되는거임. 빡샌 부대는 보너스 더 주고 그러면 되지. 이거 회사에서도 똑같잖아.
결국 고생한 응분의 대가는 다 나라에서 받아내야 하는데 윗대가리들이 돈 안풀려고 발악을 하니까 피해의식에 보상심리 잔뜩 쌓인 애들이 자기보다 만만한 애들 상대로 받아내려 하게 된 게 문제인듯
내가 생각하는 보상도 당연히 돈임. 게다가 지금도 민통선 안쪽에서 근무하면 생명수당인가 뭐 그런 명목으로 돈 더나옴. 이것은 확실하다. 게다가 최전방쪽은 휴가일수가 더 주어지는걸로 알고있다