일단 승진 하려면

연구점수, 농어촌 점수, 부장 경력 채워야하고

20년 정도를 관리자 노예로 눈치보며 시키는거 해야함

승진 관심없으면

애들 가르치고 칼퇴 조퇴 무제한으로 사용하고

웰빙하며 남는 시간에 재태크에 올인

부장할사람 없어서 억지로 부장 한다고 해도

승진 생각 없는 사람은 사업안벌이고 딱 해야할거만

하고 대충해도 관리자가 뭐라하면 조까라하고 부장

안한다고 시전하면 되는거라 똑같이 부장해도 훨씬

덜 힘듬 그리고 무엇보다 연구 교무는 안한다는거

어떤게 나아보이냐?