교내 정치에 따라 다를 수는 있지만


일선학교에서 보통 장-감-교무 해서 교무가 시다 하면서 서브 총괄처럼 하자너



100%는 아니지만 어쨌건 장이 교내 업무분장이랑 평정을 최종적으로 하니까는..


관리자의 마수(?)를 거부하고 독자적으로 하기가 힘들지. 억지로 떠맡아서 하는 경우는 오히려 무소불위도 가능하지만..;;





근데 부설초는 그게 좀 많이 강함



1. 교감 승진 티켓이 있음(*보통 교무가 그 티켓을 받는 자리)



2. 일선 학교보다 교무가 훨씬 더 저자세일 수 밖에 없음.



3. '교무'가 되기 위해서도 더 저자세일 수 밖에 없음.



4. 일선 학교보다 훨---씬, 교무가 윗선 의사 받들어서 선생님들 조율하려고 하게 됨



5. 각 연차별로 티켓을 받을 사람이 있기 떄문에, 각 연차의 티켓 순번도 그 뜻에 맞춰서 같이 감



6. 전체적으로 학교가 관리자의 의지를 훨씬 더 강하게 반영될 수 밖에 없는 구조



7. 그러므로 관리자가 어떤 마인드냐에 따라 학교가 천차만별이 됨. 진짜 학생과 교사, 실습생들 위해서 몰빵하는 학교도 있고


권위 세우기에 급급하고 보이는 모습에 집착하는 학교도 있음 ㅋㅋ





다행스럽게도 관리자가 권위나 형식보다 복지와 교육를 중요하게 여긴다면 괜찮은 학교가 되겠지만..


반대의 경우면 어우..