1.
담당자가 퇴사해서 랭크오류를 못고쳐요
라고 씨부리는건 투명한 공개가 아니라
우리조직은 사람하나 나가면 시스템 정지하는 병신조직이고
우리조직장은 조직관리 못하는 무능력자입니다
라고 고백하는거임
바보천치 아니고서야 이걸 답변이랍시고 시발 ㅋㅋㅋ
2.
담당자가 퇴사한건 그렇다 치고
여지껏 후임자 세팅 못한거 보면
발로란트가 라이엇에서 어떤취급 받는지 딱 견적나옴
그리고 사람땡겨오는건 조직장능력인데
PVP게임에서 가장 중요한 랭크시스템 관리할 사람을 아직도 못땡겨왔다?
조직장 개무능한거임
많은 팬은 이 소식을 비판하면서도 한편으론 ‘투명성’에 감사했다. 숨길 수도 있었던 문제를 공식적으로 밝히고 빠른 해결책을 내놓겠다고 했기 때문이다. 지금까지 라이엇은 <발로란트>를 개발하며 겪었던 투쟁과 업적 등을 늘 공개해왔다. 롤깨한텐 '투명성' 어필 대성공인데?
롤깨는 롤만 하지 발로란트같은 똥겜 신경안씀
발로란트 점유율 1%
ㄹㅇ 인수인계도 안했음
??? : 운영의 라이엇 못믿냐?
다른 회사면 몰라도 라이엇이면 사후지원 믿을만 하지 않냐? 아무리 까고 싶어도 좀 제대로 된 논리로 까라
룬 테 라
담당자 공석만으로도 존나 까여야되는데ㅋ
발로란트 점유율 1%
이래도 생각없이 빨아줄 애들 있음
근거없는 추측이지만 이정도면 걍 시작부터 맘에 안드는놈들 유배보내려고 프로젝트A 만든거 아니냐ㄷㄷㄷ - dc App
걍 총든 히오스네 - dc App
총든 던파임.
글옵정공 레식정공 봊버씹치 잘 버무려서 이 씹창난 게 발로란트다
비추 없는 걸 보면 알겠지만 나같은 발로란트 유저도 개발 팀이 인수인계 없이 창이 난 거에 대해 질려버렸다 이거야 애시당초 중요 책임자 한 명이 나가더라도 그 조직이 유지되는 것이 중요하다고 학자들이 많이 언급했던 부분인 걸 경영학 배운 사람들은 알지 않노?
굳이 경영학까지 안가도 한명 나갔다고 유지 안되는 조직은 병신이라는걸 상식적으로 다 암
유동추 비율봐라