https://www.busan.com/view/busan/view.php?code=2023071208582169137
우리 선붕이들 기사 다 안읽을거 뻔히 아니까 내가 정리해줌 ㅇㅇ
무단으로 퍼가서 여기저기 알려주셈.
선갤인것 창피하면 url 짜르고 스샷으로 공유바람 ㅋㅋㅋ
1.선원 이직률 5년기준 50퍼이하목표
현행 3년후 90퍼 이직, 심지어 2년내에 30퍼 그만둠.
1항기사급 한기수 5퍼센트만 잔류
2. 유급휴가기준 법제화보단 각 선사 취업규칙으로 해결하도록 유도
법제화x 처벌규정x 노사정합의로 시장에 맡김
목표 반드시 글로벌표준 3/3 , 4/2에 준하도록.
대명비 사실상 사라지고 1달승선기준 유급휴가 15일 발생할듯
로테이션은 유인책에 의해 선원수급 높아지면 나중에 가능
단기적으론 소득의 개선(유급휴가비 증가), 중장기적으로 로테이션 해결(4on2off 안착)
단, 외국인 선원도 왕창 개방됨
3. 선내 인터넷 환경 육상과 동일한 수준으로 개선
속도와 무제한용량 충족해야함. 스타링크가 대안
굳이 업체 이름 언급안한듯
기존 vsat아니고 기자간 질문때 정부 관계자가 업체이름
스타링크라고 대놓고 말해버림
4. 선원법 쪼개서 선원근로기준법 독립시킴
근로기준법 일부적용
5. 비과세한도 상향. 다만 어느정도 수준인지는 모름
외항상선, 원양어선 월500은 거의 확정인데 최저임금 연동인지, 아님 연동없이 500인지 줄다리기하는듯
타당성 조사 끝난것으로 아는데 검토중
400, 450 이런식으로 짤짤이 협상x
아니면 완전히 전향적으로 검토해서 전면비과세?
이건 아닐것..
6. 청년내일체움 공제처럼 일정기간 납입목표(n년 근속약정)로 개인이 일부납입+선사+정부
공동으로 보조금 채워주는 해사기술인공제 생김.
내항선에 한해서
7. 민영아파트 구입시 특별공급 대상자 지정
8. 해기사 면허 승급 소요기간 단축.
30초반에 선기장 가능하게.
사실 지금도 가능한데 안해서그렇지..
면허 실승선요건 24개월->12개월로 줄어들듯
3년안에 실승선 12개월
9. 오션폴리텍 활성화
교육시 무이자대출(약2년간 소득없으므로)
10. 다시 배타려는 사람들 재승선 교육에 너무많은 시간 소요되므로
다해서 1개월로 통합
선원은 국적선원 양성 차원에서 외국인 대량개방은 아닌듯. 비과세는 외항선. 원양어선만 해당. 승선주기는 법제화는 아니고 선진국 수준으로 노사정 합의 예상. 인터넷은 스타링크 단계적 도입..이런 느낌~
정확히 보셨음 ㅇㅇ 유급휴가는 아무리 다시봐도 임금상승 버전2정도고. 로테 개선은 유인책보고 이력서 쌓여갈때 될것같음
스타링크는 진심 돈문제가 아니라 정성의 단계라 도입안하면 딱밤때려야함
유급휴가 법제화 아닌게 느낌이 쎄한데..
유급휴가 법제화 이게 왜 중요한거임??
처벌하고 강제성을 부여하기보다 시장의 판단에 맡긴다는건데 그동안 선사의 행실과 행태를 보아 믿음이 안감 ㅋㅋㅋㅋ
노조가 가만히 안있겠지 ㅋ
그러게.. 기업의 자유화에 맡긴다는 소리는. 기업들간에 인력 유치 경쟁을 이끌어 내겠다는 건데. 가장 고여버린 이 중앙동 업계가 움직일까? - dc App
법제화하면 외국인 선원들도 다 해줘야되어서 그런듯..장관들이 나와서 15년만에 한다니 빈 소리는 아니지 않을까?
선원 때문에 당정협의하고 장관들이 발언하는거 처음 본듯
확정될 때까지 배 안 타는 게이들은 더 버텨. 사람이 쭈욱 없어봐야 정신들 차리제
긍데 비과세 빼고는 모두 선주랑 합의사항인건 안비밀ㅎㅎ
그래도 정부 정책발표는 선주랑 어느 정도 공감되고 나서 나올거니 속는셈 치고 믿어본다 ㅋ
계속 속아라 ㅋㅋㅋㅋ
장관 브리핑 오피셜 4on2off, 스타링크 확정.
근데 8번은 아니지않아???