성과급 회사인데 일단 본봉부터 알아보자면
세전(본선불포함) 3항기 460, 2항기 550, 1항기 850
올해는 모르겠는데 작년엔 성과800퍼센트 나와서 3항기 820, 2항기 900, 1항기 1500만원 받았다고 들었습니다.
바이럴 아니고 최근 오션폴리텍, 양해대 군필자, 외국인 주니어 사관 대거 채용한 이유가
4on2off 실행하기 위해서 라던데 (현실적 목표로 6on3off 마지노선) 이정도면 한번
도전하고 걸어볼만한 회사라고 생각하는데 어떤가요?
어디서 듣고 말하는게 아니라 현직자 분들 계시면 어떻게 생각하시는지 궁금합니다.
kss가 4on2off? 다른회사면 모르겠는데 크스스는 말만하고 절대 안해줄거임 기본 11-12개월 태우던 회산데 - dc App
주니어급 한정해서 그래도 로테 풀렸다하던데..4on 솔직히 이빨인것같고 6on은 정착된것 아닌가요?
뭘 로테가 풀려 기본 8개월 이상이야
주니어는 로테 풀림 근데 일항기 이상은....
입만열면
실습비도 20년 넘게 쳐안올리는 인면수심 개새끼들이 잘도 해주겠다 디비자라 빙시나
월급이 약하긴함 - dc App
동기 8개월 이상 못내리고 있음 - dc App
작년 300퍼대였서 뭔 800프로 ㄷㄷㄷ
11온 2오프의 감동실화 아님?그나저나 벌크만도 못받네 ㅋㅋㅋㅋ - dc App
어디 벌크가 저기보다 많이줌??? - dc App
성과800퍼센트 나와서 3항기 820 받으면 3항기 통임이 100이냐?
기본 10개월에다가 선대늘린다고 어둥이떠중이 븅딱시니어들 태워서 주니어들 다 도망간곳인데 잘도 4on 4off하겠노 ㅋㅋ 뭐 고생하고싶음 가보셈 말리진않음 - dc App
찬진이 또왔누~ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
300퍼 받아서 800만원이겠지 그거 성과 상여 명절떡값 싹다 포함한거
해무다 해무가 나타났다~~~
상여 떡값 성과를 연봉에 포함시키는새끼가 어딨냐 ㅂㅅ새끼
Kss.. 오래 태우고 월급 짜고 기관일 외주 없고 본선에서 다한다 굉장히 보수적인 회사야.
응 올해부터 ps 없대~ 수고 ㅋㅋㅋ