회사도 애초에 주니어를 특례 끝나고 나갈애 라고 생각하면서 갑판원, 갑판수 미만으로 대접하고, 월급도 3항기사는 갑판원 / 2항기사는 갑판수랑 비슷하게 주고있음
무엇보다 노조도 아무리 시니어 직급이다 보니 주니어 보다는 시니어 위주로 임금 인상 및 복지 정책을 하고 있는 상황임
주니어도 회사에서 적어도 시니어 사관 대접은 아니더라도 한국인 부원 보다는 대접해주고 그래야 애사심을 같지
주니어들이 2시 3시 해서 회사가 그러는건 이해하는데 이런식으로 대접하면 2시 3시 더 하고싶어지는 악순환이 생기는듯
무엇보다 노조도 아무리 시니어 직급이다 보니 주니어 보다는 시니어 위주로 임금 인상 및 복지 정책을 하고 있는 상황임
주니어도 회사에서 적어도 시니어 사관 대접은 아니더라도 한국인 부원 보다는 대접해주고 그래야 애사심을 같지
주니어들이 2시 3시 해서 회사가 그러는건 이해하는데 이런식으로 대접하면 2시 3시 더 하고싶어지는 악순환이 생기는듯
뭔 4등급 5등급 받던 빡대가리 새끼들 군면제에 취업공짜로 시켜줬으면 최저임금미만으로줘도 감사할것이지 니들 점수대로 걍 대학갔으면 개좆소도 못가고 집에서 부모등골밖에 더 빨았겠냐 - dc App
개병신같은 MZ마인드네. 언제 관두든 말든 니맘이지만 직업인으로서 돈받고 일하는 그 순간은 직무수행에 소홀하면 안되지. 주니어 임금과 대우는 다른 나라에 비해 결코 적지않고, 복지 등등은 근속연수에 비례하는거임.
ㄹㅇ ㅋㅋ 초량역 5번출구는 아직껏 주니어들 명절선물 없음