고정 추가 근무 수당을 통상임금에 포함 시켜야한다.
익명(200.189)
2025-09-17 18:04:00
추천 3
댓글 5
다른 게시글
-
실항사 빨통 존나 크면 어캄..?
[8]익명(220.93) | 25.09.17추천 5 -
해사대 수시 경쟁률이 43대1이라는데
[10]익명(118.235) | 25.09.17추천 0 -
이번 양해대입결
[3]익명(211.36) | 25.09.17추천 0 -
이번년도 오폴 항해과가 왜 폐급?
[1]익명(118.130) | 25.09.17추천 1 -
중앙동에 집 계약했다
[1]익명(106.101) | 25.09.17추천 2 -
안 빤 브래지어 훔쳐서 냄새 맡았다고
[4]익명(223.39) | 25.09.17추천 2 -
60대 기수들 억울하지 않냐?
[7]익명(59.11) | 25.09.17추천 1 -
N.O.R-RE TENDERED 관련 질문
[7].(118.235) | 25.09.17추천 0 -
포스코 hmm 인수설...
[8]익명(221.138) | 25.09.17추천 0 -
오폴에 학벌 괜찮은 사람들 있냐?
[5]익명(223.39) | 25.09.17추천 0
어용 노조들도 눈 가리고 있지말고 선원의 입장을 대변하여 급여 정상화에 힘쓰도록 하라.
고정 추가 근무 시간 103시간을 근거로 선원들 초과 근무에 대한 정당성은 확보하면서 왜 그에 상응하는 대우에 대해서는 외면하는가?
통상임금 정상화. 휴가급, 퇴직금 정상화 쟁취하여야한다.
선워법을 노동법 하위법으로 만들던가... 의사들도 의료직원법 만들어서 파업 금지시키자
임금 10프로 더 올려라 - dc App