법으로 정해놨다던데
법으로 정해지면 뭐
그런 법 없는데? 법규 가져와보셈ㅋㅋㅋ 절대 선원법 손 안댐ㅋㅋ 노사협의만 하지ㅋㅋㅋ
아 그러네요. 알려줘서 ㄱㅅ
그건 노사정협의지 선원법은 아직 8개월 승선에 4개월 내 휴가 부여고 월 6일 휴가임. 선원법이 4/2를 강제했다면 인사팀은 1기사 못구해서 더 환장할거다
그런 법 없다
절대 좋은 직업은 아니다. 노력대비 수입 좋은 건 맞는데 이거 빼고는 완전 아니다
노력대비 수입 좋으면 좋은 직업 아님??
@ㅇㅇ 근데 왜 엄마보고싶어함?
@ㅇㅇ 그치만 그거 외에 거의 다 단점임... 단점이 진짜 존나많음..
그거 빼곤 다 단점이라고... 진짜로
더태우던 말던 상관없고, 4개월 넘으면 급여 50프로 인상 5개월 넘으면 100프로 인상하면 무조껀 집 보내준다. 이런거 해달라고 쫄라야되는데... 잘 아는애들이없네. 다같이 협동해서 공격 ㄱㄱㄱ
법으로 정해지면 뭐
그런 법 없는데? 법규 가져와보셈ㅋㅋㅋ 절대 선원법 손 안댐ㅋㅋ 노사협의만 하지ㅋㅋㅋ
아 그러네요. 알려줘서 ㄱㅅ
그건 노사정협의지 선원법은 아직 8개월 승선에 4개월 내 휴가 부여고 월 6일 휴가임. 선원법이 4/2를 강제했다면 인사팀은 1기사 못구해서 더 환장할거다
그런 법 없다
절대 좋은 직업은 아니다. 노력대비 수입 좋은 건 맞는데 이거 빼고는 완전 아니다
노력대비 수입 좋으면 좋은 직업 아님??
@ㅇㅇ 근데 왜 엄마보고싶어함?
@ㅇㅇ 그치만 그거 외에 거의 다 단점임... 단점이 진짜 존나많음..
그거 빼곤 다 단점이라고... 진짜로
더태우던 말던 상관없고, 4개월 넘으면 급여 50프로 인상 5개월 넘으면 100프로 인상하면 무조껀 집 보내준다. 이런거 해달라고 쫄라야되는데... 잘 아는애들이없네. 다같이 협동해서 공격 ㄱㄱㄱ