월 5회 운항이 고정적이라면 4회 운항했다면 성과급이 아니라 임금을 10%깍아야 맞고 3회 했다면 25%를 깍아야 맞지
익명(175.118)2026-04-05 12:00:00
순진한 소리들 하는구만ㅋㅋㅋㅋ 그런식으로 성과급 다 줄거면.. - dc App
익명(182.231)2026-04-05 12:09:00
답글
북괴 공산당식 성과급이지ㅋㅋ
익명(175.118)2026-04-05 12:20:00
답글
순진 인정
그래도 올해 1분기가 작년 1년 수익이랑 비슷하다고 하더라
카더라인데 그정도로 수익이 장난아니래
익명(202.65)2026-04-05 12:33:00
답글
그래서 슼 사모펀드 인수 이후로 몇년간 꾸준히 흑자 잘 내왔는데 성과급 빵빵하게 계속 줬음?
흠은 선대의 9할은 컨선부분은 영업익 90프로 급감이고 운임도 이미 계속 하락세임 VLCC선대 수익이 아무리 뻥튀기 되어도 작년 실적도 따라잡기 힘들건데 그건 어쩔것이며 지금 VLCC를 굴리는 회사중에서 기존에 성과급 제대로 꾸준히 주던회사들 보다 그런거없는 회사들이 대부분인것도 사실 아닌가? - dc App
600~800% 예상함
성과급은 고정 운항횟수를 초과해야 받는거지
월 5회 운항이 고정적이라면 4회 운항했다면 성과급이 아니라 임금을 10%깍아야 맞고 3회 했다면 25%를 깍아야 맞지
순진한 소리들 하는구만ㅋㅋㅋㅋ 그런식으로 성과급 다 줄거면.. - dc App
북괴 공산당식 성과급이지ㅋㅋ
순진 인정 그래도 올해 1분기가 작년 1년 수익이랑 비슷하다고 하더라 카더라인데 그정도로 수익이 장난아니래
그래서 슼 사모펀드 인수 이후로 몇년간 꾸준히 흑자 잘 내왔는데 성과급 빵빵하게 계속 줬음? 흠은 선대의 9할은 컨선부분은 영업익 90프로 급감이고 운임도 이미 계속 하락세임 VLCC선대 수익이 아무리 뻥튀기 되어도 작년 실적도 따라잡기 힘들건데 그건 어쩔것이며 지금 VLCC를 굴리는 회사중에서 기존에 성과급 제대로 꾸준히 주던회사들 보다 그런거없는 회사들이 대부분인것도 사실 아닌가? - dc App