사례를 굳이 들자면
올해 연수원 지마린 실습생들 전부 채용보류하고
양해대에서 타사실습생들을 데려감

연수원생들은 출신이 전부니 뭐니 하면서 출신운운하면서 바득바득 거림

생각조금만해보면 아무리 뱃놈 공부가 전공을할필요까진 없을수준이더라도 당연히 전공생을 우대해주는게 상식이고

회사입장에서는 이론5~6개월 대충떼우고 대충 실습다녀온 애들보다는 1학년때 부터 뱃노예 마인드로 구르고

실습선포함 거진1년정도 탄애들을 선호할수밖에 없음 승근도있고ㅇㅇ

연수원출신들이 20대에 대학을다니면서 자유롭게 살든 뭘했던건에 애네는 20살부터 노예마인드 각인당하면서 제대로된 대학생활도 못하고 이쪽 업계뛰어든거지

애초에 해당분야4년제대학출신과
해당분야 약1년정도의 교육원출신은 당연히 차별이 있는게 당연하지 없으면 그건 역차별이야

그러나 자꾸 동등한대우를 받거나 그에준하는 대우나 진로가 안됄경우에는 해대를욕하는 오폴출신들이 많은데 난그걸 이핼못하겠음

그걸 자꾸 출신운운하며 해대애들 내리깔고있으니
배에서 혹여나 해대출신 만나서 뭐하나 빵구내면

이래서~~ xx는 답이없다 이런식으로 갈구는거임
이런건좀 버려야할 마인드라 생각함


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