승근 복무 개월 단축 (24~28개월)


주니어 사관 임금 상승
(비정규 3항사=세전 600, 비정규 2항사=세전 700)

휴가 비율 상승 (근무:휴가=2:1)

정규직 비율 상승

육상-해상 교대 근무

주니어 사관 한 명 추가 승선 + 접안 시 양적하 담당 직원 승선

당직 시 의자 사용 및 육상팀에서 입출항 관련 서류 작성 지원

(이것도 안하면 동남아 사관도 안 옴)