원장 실장 친목질 잦같네

[익명(112.173)]

실장이라고 해도 그냥 대형경력있는 테크인데(보건사 자격증 없음)

원장 개원 1년미만이라 실장한테 좆나 의지하고 친목질하누

암만 실장이래도 인턴한테 니 지식 틀렸다고 고나리하고 혼내는게 말이됨?

[수갤러 1(116.124)]

꼬우면 공부해라 테크보다 모르는게 자랑이냐 ㅋ

[익명(112.173)]

한다 ㅂㅅ아 배운대로 정석대로 하는데 원장도 아닌 실장이 실전에선 그렇게안한다 이지랄하니까 깨같지

[아쎄이전우애실시(giant7201)]

테크 와꾸 반반하면 의심해봐라 ㅇㅇ 근데 인턴이 큰 사고 친게 아닌이상 고로시 하는건 좀 ㅋㅋㅋ - dc App

[익명(112.173)]

빻았고 늙었고 유부임; 원장이 기 존나약하고 실장이 기가 셈 이년은 원장한테도 가끔 지랄해

[아쎄이전우애실시(giant7201)]

@글쓴 수갤러(112.173) 여왕벌이노... 그런곳은 실장이 어떻게 하냐에 따라서 베테랑 스쿼드가 되던지, 아니면 신입 다 도망가는 썩은물웅덩이가 됌 ㅋㅋㅋ 근데 기가쎄다? 정상적인 사람들이 합리적이고 냉철한 일잘하는 사람을 따라가지 감정적이고 공격적인 사람은 아무도 안따라감. 그런 리더 따라가는 사람은 좋은 스쿼드, 팀의 일원이 아님 그냥 자기 몫 챙기려고 밑에 기어들어가는것 뿐 - dc App

[아쎄이전우애실시(giant7201)]

@글쓴 수갤러(112.173) 우리원장도 존나 감정적이고 즉흥적이고 본인 기분대로 꼴리는대로 사람 대하는 양반이라 대하기가 참 힘들다 - dc App

[아쎄이전우애실시(giant7201)]

@글쓴 수갤러(112.173) 니네 원장은 실장 친위대 생기기전에 빨리 실장부터 잘라야함. 따른 경력직 들여서 책사마냥 팔랑귀 하다가 실장 자르면 어짜피 빈자리는 또 다른 여왕벌이 채움. 지금 니네실장처럼 원장한테 지랄하는 사람은 자기분수를 모르는 어리석은 사람임. 아무리 일을 잘한다해도 똑같은 업무능력인데 본인의 리더를 존중할줄 알고 자기 경험에 따라 진지한 조언을 할줄아는 사람이 직원으로 들어와서 사업파트너에 버금가는 비중을 가질 수 있음. 이건 내 생각이다 ㅇㅇ - dc App

[아쎄이전우애실시(giant7201)]

@아쎄이전우애실시 원장이 스스로 해결해야 바뀌지않을까싶다 - dc App